Régisseur / Régisseuse de salle (F/H)
Offre n° O040250501398065
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre de Gascogne porte l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le/la Régisseur.se de salle assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.
Sous l'autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le/la Régisseur.se de salle assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : MP4
Prise de poste : Octobre 2025
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Le Théâtre de Gascogne porte l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le régisseur / la régisseuse de salle assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.
Gestion logistique des salles :
* Participation à l'ouverture et à la fermeture du Pôle
* Préparation logistique des salles avant chaque événement (propreté, température, sécurité, installation mobilier)
* Suivi et élaboration des plannings ménage, chauffage et SSIAP (Sécurité Incendie)
* Suivi auprès des prestataires extérieurs (entreprise technique, sécurité, nettoyage, services de l'agglo...)
Accueil et suivi des locations et mises à dispositions des salles :
* Coordination, accueil et accompagnement des utilisateurs lors des locations de salles au Pôle culturel.
* Veille au bon déroulement des activités et à l'application du règlement d'usage.
* Transmission des documents nécessaires à l'exploitation des salles dans le cadre des locations. (fiches de renseignements, règlement intérieur, devis et convention)
Services généraux
* Gestion du registre de remise des clés des bâtiments
* Préparation et suivi des feuilles d'émargement pour l'embauche des techniciens intermittents
* Suivi des ramassages des ordures ménagères au Pôle culturel
Accueil du public lors des spectacles
* Organisation du placement en salle et supervision des ouvreurs bénévoles
* Coordination avec la régie technique lors de l'entrée en salle
* Participation active au service de sécurité incendie lors des spectacles (rôle SSIAP)
* Gestion des parkings
Filière / Qualification du poste : Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : MP4
Prise de poste : Octobre 2025
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Le Théâtre de Gascogne porte l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le régisseur / la régisseuse de salle assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.
Gestion logistique des salles :
* Participation à l'ouverture et à la fermeture du Pôle
* Préparation logistique des salles avant chaque événement (propreté, température, sécurité, installation mobilier)
* Suivi et élaboration des plannings ménage, chauffage et SSIAP (Sécurité Incendie)
* Suivi auprès des prestataires extérieurs (entreprise technique, sécurité, nettoyage, services de l'agglo...)
Accueil et suivi des locations et mises à dispositions des salles :
* Coordination, accueil et accompagnement des utilisateurs lors des locations de salles au Pôle culturel.
* Veille au bon déroulement des activités et à l'application du règlement d'usage.
* Transmission des documents nécessaires à l'exploitation des salles dans le cadre des locations. (fiches de renseignements, règlement intérieur, devis et convention)
Services généraux
* Gestion du registre de remise des clés des bâtiments
* Préparation et suivi des feuilles d'émargement pour l'embauche des techniciens intermittents
* Suivi des ramassages des ordures ménagères au Pôle culturel
Accueil du public lors des spectacles
* Organisation du placement en salle et supervision des ouvreurs bénévoles
* Coordination avec la régie technique lors de l'entrée en salle
* Participation active au service de sécurité incendie lors des spectacles (rôle SSIAP)
* Gestion des parkings
Profils recherchés
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Capacité d'adaptation.
Sens du contact avec le public
Le poste nécessite d'être titulaire du SSIAP1 ou d'accepter de suivre la formation.
CACES R485
Port de charges occasionnel
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération
Temps de travail : 39h hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilités d'heures supplémentaires et astreintes
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 05/06/2025
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Capacité d'adaptation.
Sens du contact avec le public
Le poste nécessite d'être titulaire du SSIAP1 ou d'accepter de suivre la formation.
CACES R485
Port de charges occasionnel
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération
Temps de travail : 39h hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilités d'heures supplémentaires et astreintes
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 05/06/2025
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.