RESPONSABLE ATELIER MECANICIEN
Offre n° O040260602000642
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS, Vieux-Boucau-les-Bains (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vieux-Boucau est une commune touristique surclassée 20 000 – 30 000 habitants. Au sein des services techniques, vous assurez l’organisation de l’atelier, le suivi des contrôles et visites périodiques, ainsi que l’entretien et la maintenance d’un parc varié de véhicules et d’engins (légers, poids lourds, électriques, hybrides, engins de chantier, d'espaces verts, outillage …) Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement logistique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales
- Réaliser l’entretien du parc automobile,
- Assurer l’entretien du matériel spécifique tondeuse, balayeuse, chargeuse, (matériel espaces verts …)
- Planifier, coordonner et contrôler l’activité,
- Etablir et tenir à jour un tableau de suivi du parc automobile et du matériel,
- Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux,
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées,
- Effectuer les points de contrôle du matériel,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et les réparer,
- Etablir les devis auprès des fournisseurs,
- Organiser les RDV chez les professionnels,
- Maintenir la fonctionnalité et l’efficacité de l’atelier (rangement et entretien des outils, gestion des stocks de pièces, …)
- Garantir le respect des procédures de sécurité de l’équipe : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
• Missions secondaires sur la période estivale
- Participe à la propreté et aux manifestations de la commune
- Réaliser l’entretien du parc automobile,
- Assurer l’entretien du matériel spécifique tondeuse, balayeuse, chargeuse, (matériel espaces verts …)
- Planifier, coordonner et contrôler l’activité,
- Etablir et tenir à jour un tableau de suivi du parc automobile et du matériel,
- Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux,
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées,
- Effectuer les points de contrôle du matériel,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et les réparer,
- Etablir les devis auprès des fournisseurs,
- Organiser les RDV chez les professionnels,
- Maintenir la fonctionnalité et l’efficacité de l’atelier (rangement et entretien des outils, gestion des stocks de pièces, …)
- Garantir le respect des procédures de sécurité de l’équipe : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
• Missions secondaires sur la période estivale
- Participe à la propreté et aux manifestations de la commune
Profils recherchés
• Savoirs :
- Permis B exigé, Permis E et C apprécié
- Connaissance approfondie dans le domaine de la mécanique VL-PL
- Bonne Connaissance sur les engins agricoles ou de travaux publics
- Connaissance sur l’hydraulique et sur l’électromécanique
- Connaissance sur la soudure ARC/TIG/MIG
- Connaissance et fonctionnement de matériel
- Connaissance des règles de sécurité au travail
• Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Organisé, rigoureux
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Être polyvalent
• Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
- Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacité d’initiative (événement imprévu)
- Résistance à la fatigue nerveuse et physique
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle
Particularités du poste
Horaires, astreintes, déplacements, travail isolé, travail au contact du public, zone d’intervention, différents lieux de travail …
• Réalisation régulière d’astreintes (semaine, week-end)
• Disponibilité en cas d’imprévu
• Travail isolé
• Travail en extérieur
- Permis B exigé, Permis E et C apprécié
- Connaissance approfondie dans le domaine de la mécanique VL-PL
- Bonne Connaissance sur les engins agricoles ou de travaux publics
- Connaissance sur l’hydraulique et sur l’électromécanique
- Connaissance sur la soudure ARC/TIG/MIG
- Connaissance et fonctionnement de matériel
- Connaissance des règles de sécurité au travail
• Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Organisé, rigoureux
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Être polyvalent
• Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
- Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacité d’initiative (événement imprévu)
- Résistance à la fatigue nerveuse et physique
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle
Particularités du poste
Horaires, astreintes, déplacements, travail isolé, travail au contact du public, zone d’intervention, différents lieux de travail …
• Réalisation régulière d’astreintes (semaine, week-end)
• Disponibilité en cas d’imprévu
• Travail isolé
• Travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0558481322
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A
mairie@vieuxboucau.fr
mairie@vieuxboucau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIEUX BOUCAU LES BAINS
>MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
>MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.