INFIRMIER EN CHARGE DU SERVICE D’HEBERGEMENT TEMPORAIRE (H/F)
Offre n° O040260609001727
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Hôpital, Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
EHPAD - CCAS DE DAX
INFIRMIER EN CHARGE DU SERVICE D’HEBERGEMENT TEMPORAIRE (H/F)
Contrat temporaire de 6 mois – Temps non complet – 0,5 ETP (mi-temps)
Catégorie A – Cadres d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux
Prise de poste dès que possible
Le Centre Communal d'Action Sociale de Dax, dans le cadre de la gestion de l'EHPAD Alex Lizal, recrute par voie contractuelle un Infirmier Diplômé d'État (h/f) en charge du service d'hébergement temporaire composé de 17 places, dont 2 places d'hébergement temporaire de sortie d'hospitalisation (HT-SH).
Missions principales
Vous contribuez au bon fonctionnement du service d'hébergement temporaire en garantissant la qualité de l'accompagnement et la continuité des prises en charge des résidents. Vous participez au développement de l'activité du service et assurez la coordination avec les différents partenaires du parcours de soins.
EHPAD - CCAS DE DAX
INFIRMIER EN CHARGE DU SERVICE D’HEBERGEMENT TEMPORAIRE (H/F)
Contrat temporaire de 6 mois – Temps non complet – 0,5 ETP (mi-temps)
Catégorie A – Cadres d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux
Prise de poste dès que possible
Le Centre Communal d'Action Sociale de Dax, dans le cadre de la gestion de l'EHPAD Alex Lizal, recrute par voie contractuelle un Infirmier Diplômé d'État (h/f) en charge du service d'hébergement temporaire composé de 17 places, dont 2 places d'hébergement temporaire de sortie d'hospitalisation (HT-SH).
Missions principales
Vous contribuez au bon fonctionnement du service d'hébergement temporaire en garantissant la qualité de l'accompagnement et la continuité des prises en charge des résidents. Vous participez au développement de l'activité du service et assurez la coordination avec les différents partenaires du parcours de soins.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
· Développer l'activité et favoriser la fluidité des admissions en mobilisant les partenaires du territoire (Centre Hospitalier, DAC, HAD, professionnels de santé, etc.) ;
· Assurer le bon fonctionnement du service et veiller à la qualité des soins dispensés ;
· Organiser et planifier les entrées et les sorties des résidents ;
· Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de pré-admission ;
· Garantir la continuité et la coordination des prises en charge ;
· Utiliser et alimenter les outils de suivi et tableaux de bord permettant l'évaluation de l'activité ;
· Participer à la distribution des traitements médicamenteux du service temporaire ;
· Assurer un rôle d'interface avec les familles, les partenaires et les professionnels de santé.
Conditions d'exercice
· Temps non complet : 17h30 hebdomadaires (0,5 ETP) ;
· Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 ;
· Possibilité d'adaptation ponctuelle des horaires selon les nécessités du service.
· Développer l'activité et favoriser la fluidité des admissions en mobilisant les partenaires du territoire (Centre Hospitalier, DAC, HAD, professionnels de santé, etc.) ;
· Assurer le bon fonctionnement du service et veiller à la qualité des soins dispensés ;
· Organiser et planifier les entrées et les sorties des résidents ;
· Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de pré-admission ;
· Garantir la continuité et la coordination des prises en charge ;
· Utiliser et alimenter les outils de suivi et tableaux de bord permettant l'évaluation de l'activité ;
· Participer à la distribution des traitements médicamenteux du service temporaire ;
· Assurer un rôle d'interface avec les familles, les partenaires et les professionnels de santé.
Conditions d'exercice
· Temps non complet : 17h30 hebdomadaires (0,5 ETP) ;
· Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 ;
· Possibilité d'adaptation ponctuelle des horaires selon les nécessités du service.
Profils recherchés
Connaissances
Vous maîtrisez les pratiques infirmières, les règles relatives à la prise en charge des personnes âgées ainsi que les outils de coordination des parcours de soins. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire
· Assurer la coordination des prises en charge ;
· Organiser et planifier l'activité d'un service ;
· Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social ;
· Utiliser les outils informatiques et les tableaux de bord de suivi ;
· Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents ;
· Rendre compte de son activité et assurer le suivi des indicateurs.
Qualités professionnelles
· Sens de l'organisation et rigueur ;
· Autonomie et capacité d'initiative ;
· Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
· Réactivité et adaptabilité ;
· Discrétion professionnelle ;
· Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
· Sens du service public.
Vous maîtrisez les pratiques infirmières, les règles relatives à la prise en charge des personnes âgées ainsi que les outils de coordination des parcours de soins. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire
· Assurer la coordination des prises en charge ;
· Organiser et planifier l'activité d'un service ;
· Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social ;
· Utiliser les outils informatiques et les tableaux de bord de suivi ;
· Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents ;
· Rendre compte de son activité et assurer le suivi des indicateurs.
Qualités professionnelles
· Sens de l'organisation et rigueur ;
· Autonomie et capacité d'initiative ;
· Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
· Réactivité et adaptabilité ;
· Discrétion professionnelle ;
· Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
· Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible (prise de poste urgente)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + titres de restauration+ participation à la labellisation du contrat de mutuel santé
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + titres de restauration+ participation à la labellisation du contrat de mutuel santé
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.