Assistant de direction
Offre n° O041251112000165
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Venir en appui des assistantes de direction de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA).
Votre rôle
Sous la responsabilité de la directrice de la maison départementale de l’autonomie et en lien étroit avec les services de la direction et des assistantes de la DGA Loir-et-Cher. La chargée de gestion intervient sur des dossiers spécifiques et sur des missions administratives dont la gestion du GIP MDA.
Vos activités au quotidien
Coordonner les instances administratives de la Direction
Garantir la fluidité des échanges avec les partenaires par la conception et la diffusion de documents de travail sur les plateformes collaboratives
Agir en interface directe avec le cabinet de la vice-présidente pour coordonner la préparation des instances
Piloter le cycle de traitement des dossiers financiers (subventions, factures) en garantissant le contrôle de conformité, l'analyse et le suivi jusqu’à leur validation
Centraliser et piloter les campagnes de recensement et assurer la traçabilité des correspondances officielles
Suivi budgétaire et gestion administrative du GIP MDA
Assurer le relais opérationnel pour le déploiement de projets nationaux sur le territoire
Piloter le reporting et les dépenses du GIP MDA, en produisant une analyse pour éclairer les décisions stratégiques et réaliser le budget
Organiser la gestion logistique des conditions de travail des partenaires (éducation nationale…) en assurant un appui opérationnel
Organiser et coordonner les instances de la direction (COMEX, CTA, CDCA, CDAPH...)
Planifier les instances
Préparer les ordres du jour et les documents et arrêtés nécessaires à leur fonctionnement, assurer la constitution et la conformité des dossiers : Garantir la conformité réglementaire de la composition des instances et piloter la mise à jour de leurs arrêtés
Organiser les élections des différentes instances et piloter le cadrage juridique et réglementaire
Appui à la mise en œuvre des actions du schéma des solidarités et du SPDA
Organiser des réunions, accompagner l’organisation de séminaires à destination des élus
Votre cadre de travail
Maison départementale de l’autonomie
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
CDD 6 mois en renfort pour accroissement d’activité
Rémunération indicative de 26K€
Venir en appui des assistantes de direction de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA).
Votre rôle
Sous la responsabilité de la directrice de la maison départementale de l’autonomie et en lien étroit avec les services de la direction et des assistantes de la DGA Loir-et-Cher. La chargée de gestion intervient sur des dossiers spécifiques et sur des missions administratives dont la gestion du GIP MDA.
Vos activités au quotidien
Coordonner les instances administratives de la Direction
Garantir la fluidité des échanges avec les partenaires par la conception et la diffusion de documents de travail sur les plateformes collaboratives
Agir en interface directe avec le cabinet de la vice-présidente pour coordonner la préparation des instances
Piloter le cycle de traitement des dossiers financiers (subventions, factures) en garantissant le contrôle de conformité, l'analyse et le suivi jusqu’à leur validation
Centraliser et piloter les campagnes de recensement et assurer la traçabilité des correspondances officielles
Suivi budgétaire et gestion administrative du GIP MDA
Assurer le relais opérationnel pour le déploiement de projets nationaux sur le territoire
Piloter le reporting et les dépenses du GIP MDA, en produisant une analyse pour éclairer les décisions stratégiques et réaliser le budget
Organiser la gestion logistique des conditions de travail des partenaires (éducation nationale…) en assurant un appui opérationnel
Organiser et coordonner les instances de la direction (COMEX, CTA, CDCA, CDAPH...)
Planifier les instances
Préparer les ordres du jour et les documents et arrêtés nécessaires à leur fonctionnement, assurer la constitution et la conformité des dossiers : Garantir la conformité réglementaire de la composition des instances et piloter la mise à jour de leurs arrêtés
Organiser les élections des différentes instances et piloter le cadrage juridique et réglementaire
Appui à la mise en œuvre des actions du schéma des solidarités et du SPDA
Organiser des réunions, accompagner l’organisation de séminaires à destination des élus
Votre cadre de travail
Maison départementale de l’autonomie
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
CDD 6 mois en renfort pour accroissement d’activité
Rémunération indicative de 26K€
Profils recherchés
Vos atouts
Autonomie, dynamisme et discrétion
Expérience souhaitée dans le secrétariat de direction
Permis B (boite manuelle)
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, réactivité, aisance relationnelle
Poste catégorie C
Autonomie, dynamisme et discrétion
Expérience souhaitée dans le secrétariat de direction
Permis B (boite manuelle)
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, réactivité, aisance relationnelle
Poste catégorie C
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Stéphanie FRADIN : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/2l9vd3g2p5fpycly7l
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/2l9vd3g2p5fpycly7l
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.