Ambassadeur de tri
Offre n° O041251114000156
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE NORMANT - PORTE DES BÉLIERS, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mener des actions d’information et de sensibilisation sur la collecte sélective des déchets
- Suivre quantitativement et qualitativement les résultats de tri de la collecte des déchets, en réalisant des opérations en porte à porte, des permanences téléphoniques....
- Suivre quantitativement et qualitativement les résultats de tri de la collecte des déchets, en réalisant des opérations en porte à porte, des permanences téléphoniques....
Missions / conditions d'exercice
Ordures ménagères :
- Suivi de la qualité des tournées de collectes et des refus de bacs
- Traitement des erreurs de tri mentionnées par les équipes de collecte
Tri sélectif :
- Mettre en oeuvre des actions visant à réduire les erreurs de tri
- Participation aux caractérisations
Sensibilisation / information :
- Sensibilisation des habitants au tri, à la réduction des déchets, au compostage individuel
- Programmation et réalisation des animations scolaires / visites de sites / entreprises
- Participation à l’élaboration des documents de communication
- Approche de l'après-tri (communication sur le recyclage, circuit des déchets...)
Tâches administratives :
- Tâches administratives liées aux missions (tableaux de bords, plans de communication)
Toutes autres missions pour les besoins du service public confiées par la direction générale.
- Suivi de la qualité des tournées de collectes et des refus de bacs
- Traitement des erreurs de tri mentionnées par les équipes de collecte
Tri sélectif :
- Mettre en oeuvre des actions visant à réduire les erreurs de tri
- Participation aux caractérisations
Sensibilisation / information :
- Sensibilisation des habitants au tri, à la réduction des déchets, au compostage individuel
- Programmation et réalisation des animations scolaires / visites de sites / entreprises
- Participation à l’élaboration des documents de communication
- Approche de l'après-tri (communication sur le recyclage, circuit des déchets...)
Tâches administratives :
- Tâches administratives liées aux missions (tableaux de bords, plans de communication)
Toutes autres missions pour les besoins du service public confiées par la direction générale.
Profils recherchés
• Notions obligatoires en matière de valorisation et d'élimination des déchets.
• Sens du contact et de l'écoute, aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
• Sens du travail d'équipe
• Sens de la pédagogie, de la prise de parole
• Savoir adapter son discours aux différents publics
• Savoir utiliser l'outil informatique
• Discrétion, ponctualité
• Sens de l’intérêt général
• Sens du contact et de l'écoute, aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
• Sens du travail d'équipe
• Sens de la pédagogie, de la prise de parole
• Savoir adapter son discours aux différents publics
• Savoir utiliser l'outil informatique
• Discrétion, ponctualité
• Sens de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.