Chauffeur-ripeur (H/F)
Offre n° O041251114000271
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l'autorité des responsables de l'encadrement de proximité, vous assurez les missions de collecte des déchets ménagers, en porte à porte, et au quotidien sur les communes d'Agglopolys.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Collecter les déchets sur la voie publique :
Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Entretenir et suivre le nettoyage du matériel de collecte
Conduire et manoeuvrer les véhicules de collecte avec dextérité et précision sur la voie publique :
Respecter les règles de la circulation routière et connaître les principes de fonctionnement des véhicules
Appliquer les règles de sécurité :
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité, connaître les règles de sécurité et de prévention et les sanctions encourues en cas de non-respect de ces règles
Entretien véhicules :
Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules
Contrôler les niveaux, pression, graissage des véhicules, détecter et signaler les dysfonctionnements à l'aide du carnet de bord du véhicule
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Collecter les déchets sur la voie publique :
Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Entretenir et suivre le nettoyage du matériel de collecte
Conduire et manoeuvrer les véhicules de collecte avec dextérité et précision sur la voie publique :
Respecter les règles de la circulation routière et connaître les principes de fonctionnement des véhicules
Appliquer les règles de sécurité :
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité, connaître les règles de sécurité et de prévention et les sanctions encourues en cas de non-respect de ces règles
Entretien véhicules :
Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules
Contrôler les niveaux, pression, graissage des véhicules, détecter et signaler les dysfonctionnements à l'aide du carnet de bord du véhicule
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Gestes et postures de manutention des objets, ainsi que typologie et risques associés aux différents types de déchets.
Techniques de nettoyage
Règles d'hygiène et de sécurité
Respect des consignes
Capacités à rendre compte à la hiérarchie
Disponibilité
Ponctualité
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur
Diplôme de niveau V minimum
Expérience appréciée
Permis de conduire VL et PL valide FIMO
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Du lundi au vendredi de 5 h à 12 h 30 ou 18 h à 1 h 30
Travail extérieur et dans un environnement « insalubre »,
Travail en équipe
Travail à proximité de la circulation routière
Manutention manuelle intensive
Utilisation de machines : lèves-containers automatiques
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6.1 (Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 1)
Techniques de nettoyage
Règles d'hygiène et de sécurité
Respect des consignes
Capacités à rendre compte à la hiérarchie
Disponibilité
Ponctualité
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur
Diplôme de niveau V minimum
Expérience appréciée
Permis de conduire VL et PL valide FIMO
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Du lundi au vendredi de 5 h à 12 h 30 ou 18 h à 1 h 30
Travail extérieur et dans un environnement « insalubre »,
Travail en équipe
Travail à proximité de la circulation routière
Manutention manuelle intensive
Utilisation de machines : lèves-containers automatiques
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6.1 (Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 1)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laury.MCHAIGUI@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.