Directeur / Directrice des affaires juridiques et institutionnelles
Offre n° O041251128000174
Publiée le 29/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre, sous la direction du Maire et des élus, des politiques déclinées par l'équipe municipale :
* Définition, mise en oeuvre, pilotage, impulsion et conduite des projets de la collectivité
* Représentation de la collectivité auprès des institutions
* Préparation et suivi du Conseil Municipal
* Encadrement des services municipaux
* Veille juridique.
* Définition, mise en oeuvre, pilotage, impulsion et conduite des projets de la collectivité
* Représentation de la collectivité auprès des institutions
* Préparation et suivi du Conseil Municipal
* Encadrement des services municipaux
* Veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
Assister, conseiller et alerter les élus sur les conditions de faisabilité des objectifs et apprécier les risques juridiques et financiers.
Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
* recherches techniques et juridiques, préparer, mettre en forme et exécuter les décisions de l'assemblée délibérante et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes.
* Assurer le lien avec les différentes institutions.
Encadrement et gestion des services :
* Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures.
* Participer à la définition et à l'application de la politique des ressources humaines.
* Coordonner et piloter les équipes de direction et superviser leurs actions, en lien avec la DGA.
Pilotage des ressources :
* Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et assurer son suivi : prendre part à la préparation du budget, coordonner et suivre son exécution.
* Elaborer et suivre les dossiers de subventions.
* Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité du service public.
Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
* recherches techniques et juridiques, préparer, mettre en forme et exécuter les décisions de l'assemblée délibérante et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes.
* Assurer le lien avec les différentes institutions.
Encadrement et gestion des services :
* Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures.
* Participer à la définition et à l'application de la politique des ressources humaines.
* Coordonner et piloter les équipes de direction et superviser leurs actions, en lien avec la DGA.
Pilotage des ressources :
* Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et assurer son suivi : prendre part à la préparation du budget, coordonner et suivre son exécution.
* Elaborer et suivre les dossiers de subventions.
* Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité du service public.
Profils recherchés
Formation en droit public, minimum BAC+5.
Maîtrise de l'environnement territorial, connaissances juridiques, techniques et budgétaires approfondies, bonne culture générale et territoriale.
Sens du service public, aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse, discrétion.
Grande disponibilité nécessaire, amplitudes horaires variables en fonction des nécessités de service.
Maîtrise de l'environnement territorial, connaissances juridiques, techniques et budgétaires approfondies, bonne culture générale et territoriale.
Sens du service public, aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse, discrétion.
Grande disponibilité nécessaire, amplitudes horaires variables en fonction des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.