REFERENT DE PARCOURS INSERTION PROFESSIONNELLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042230901193976
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN/E REFERENT/E DE PARCOURS INSERTION
CATÉGORIE A
TEMPS NON COMPLET (28/35EME) CDD REMPLACEMENT MATERNITÉ
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute un(e) contractuel(le) référent(e) de parcours insertion RSA
CATÉGORIE A
TEMPS NON COMPLET (28/35EME) CDD REMPLACEMENT MATERNITÉ
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute un(e) contractuel(le) référent(e) de parcours insertion RSA
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Pôle action sociale, sous l'autorité de la directrice du CCAS, l'agent aura pour mission l'accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA et la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement afin de favoriser leur retour en emploi :
- Élaborer avec les bénéficiaires du RSA des parcours d'insertion socio professionnels, formalisés dans un contrat de solidarité active.
- Accompagner individuellement ou collectivement, en prenant en compte la globalité de la problématique, les allocataires du RSA dans leurs démarches de retour à l'emploi par la mise en place d'un parcours unique d'insertion sociale contractualisé via l'élaboration d'un Contrat de Solidarité Active.
- Mobiliser et orienter les bénéficiaires sur des actions ou des formations visant à favoriser leur insertion socio-professionnelle
- Être la personne ressource de l'allocataire dans la réalisation de son parcours d'insertion et poursuivre l'accompagnement pendant la réalisation des actions.
- Renforcer le partenariat existant avec les acteurs du secteur de l'insertion professionnelle.
- Élaborer avec les bénéficiaires du RSA des parcours d'insertion socio professionnels, formalisés dans un contrat de solidarité active.
- Accompagner individuellement ou collectivement, en prenant en compte la globalité de la problématique, les allocataires du RSA dans leurs démarches de retour à l'emploi par la mise en place d'un parcours unique d'insertion sociale contractualisé via l'élaboration d'un Contrat de Solidarité Active.
- Mobiliser et orienter les bénéficiaires sur des actions ou des formations visant à favoriser leur insertion socio-professionnelle
- Être la personne ressource de l'allocataire dans la réalisation de son parcours d'insertion et poursuivre l'accompagnement pendant la réalisation des actions.
- Renforcer le partenariat existant avec les acteurs du secteur de l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaître la législation sociale relative au dispositif RSA.
- Maîtrise les techniques d'entretien
- Maîtriser les techniques de recherche d'emploi
- Savoir évaluer et restituer une situation et un parcours d'insertion socio-professionnelle des allocataires suivis et soumis aux droits et devoirs
- Maîtriser l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle, pratique des outils de bureautique Word, Excel.
- Capacité d'animation de groupes
- Forte capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation, relationnelle, de négociation et de diplomatie. Appétence au travail en équipe. Esprit d'initiative.
SAVOIR-ETRE / APTITUDES
- Respecter le secret professionnel partagé
- Faire preuve de discrétion, neutralité et objectivité
- Faire preuve d'écoute et d'empathie
- Gérer les situations de stress et de conflits, réguler les tensions
PROFIL RECHERCHÉ :
- Assistant(e) de Service Social
- Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale
- Conseiller en Insertion Professionnelle
- Connaître la législation sociale relative au dispositif RSA.
- Maîtrise les techniques d'entretien
- Maîtriser les techniques de recherche d'emploi
- Savoir évaluer et restituer une situation et un parcours d'insertion socio-professionnelle des allocataires suivis et soumis aux droits et devoirs
- Maîtriser l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle, pratique des outils de bureautique Word, Excel.
- Capacité d'animation de groupes
- Forte capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation, relationnelle, de négociation et de diplomatie. Appétence au travail en équipe. Esprit d'initiative.
SAVOIR-ETRE / APTITUDES
- Respecter le secret professionnel partagé
- Faire preuve de discrétion, neutralité et objectivité
- Faire preuve d'écoute et d'empathie
- Gérer les situations de stress et de conflits, réguler les tensions
PROFIL RECHERCHÉ :
- Assistant(e) de Service Social
- Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale
- Conseiller en Insertion Professionnelle
Contact
Contact
0477403025
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 1er novembre 2023 à :
Monsieur le président - Hôtel de Ville BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Béatrice LAURENT, Directrice du CCAS au 04 77 10 18 30
ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 1er novembre 2023 à :
Monsieur le président - Hôtel de Ville BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Béatrice LAURENT, Directrice du CCAS au 04 77 10 18 30
ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.