Chargé(e) d'accueil et d'accompagnement des usagers

Offre n° O042250526001240
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 27, Bourg-Argental (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Monts du Pilat
(Loire Sud – 16000 habitants – 16 Communes)
Recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
un(e) Chargé(e) de l’accueil et de l’accompagnement des usagers
Dans le cadre des MAISONS FRANCE SERVICES

Contexte :

La Communauté de Communes des Monts du Pilat a créé en 2022 un nouveau service à la population
Ce service est composé :
• De deux Maisons France Services :
o une à St Genest Malifaux ouverte en janvier 2020,
o une à Bourg Argental ouverture en juillet 2022,
• D’un Guichet Unique Petite Enfance,
• Des Etablissements d’accueils petite enfance (RPE, EAJE),
• Du Réseau de Lecture Publique.

Finalité :
Les Maisons France services ont pour finalité d’offrir aux usagers un lieu d’accueil et d’accompagnement, leur permettant d’obtenir des renseignements administratifs divers et d’effectuer des démarches multiples.
Par l’intermédiaire des coordinateurs(trices), elles permettent au public (demandeurs d’emplois, seniors, jeunes, …) de bénéficier d’un point d’accueil de proximité, relais des administrations et des services au public intervenant aussi bien dans le domaine de la protection sociale, de l’emploi, que des différents services administratifs.

Le profil :
 Diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale
 Assistant service social
 Educateur spécialisé
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service à la population, le/la professionnel(lle) en collaboration avec l’ensemble des professionnels devra accueillir et accompagner les usagers dans l’accès aux droits et leurs démarches administratives
Accueil généraliste :
o Accueil physique et téléphonique des publics ;
o Qualification de la demande, information et orientation du public vers l’organisme ciblé, sensibilisation des publics aux démarches du quotidien, aux dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation,
o Aide aux usagers dans les démarches administratives engagées,
o Organisation de l’espace accueil, gestion des plannings

Fonction administrative :
o Gestion des outils communs (planning des salles et utilisation des matériels disponibles..) et toutes les taches et/ou intervention relatives au fonctionnement du dispositif (établissement et proposition de courriers, reprographie, classement…)
o Formation et information auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux,
o Entretien du réseau de partenaires
o Gestion documentaire,
o Etablissement du bilan statistique, et contribution au réseau des Maisons France services,
o Gestion de la communication
o Organisation et participation à des événements

Accompagnement numérique :
o Accompagnement des usagers dans les démarches et l’utilisation des services numériques,
o Assistance à l’utilisation auprès des publics particuliers et professionnels (THD42, Accès WIFI…)
o Communication de la structure notamment via les réseaux sociaux
Le professionnel doit favoriser le travail partenarial et les échanges avec les acteurs du territoire et participer au fonctionnement du service à la population et au développement de la compétence Petite Enfance et social.
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
o Profil de travailleur social
o Maîtrise des logiciels de bureautique
o Aptitudes relationnelles, sens du travail en partenariat, polyvalence
o Sens de l’organisation, esprit d’équipe et autonomie
o Dynamisme et ouverture d’esprit
o Devoir de réserve sur les informations traitées ou communiquées
o Expérience ou formation dans structure à vocation sociale appréciée
Conditions du poste :
o Recrutement par voie contractuelle sur un poste équivalent de catégorie A ou B de la filière sociale ou administratives
o Temps complet (35 heures) pour une durée de 4 mois de septembre à décembre
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
o Poste basé dans les Maisons France services à Bourg-Argental et St Genest Malifaux
o Une présence occasionnelle pourrait être demandée en soirée ou le Week-end pour des activités en lien avec le service.
o Des formations seront proposées à la prise de poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0477396921
Informations complémentaires
L’emploi est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Pour les personnes qui souhaitent candidater, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par mail à l’attention de M HEYRAUD Stéphane Président de la Communauté de Communes des Monts du Pilat avant le 20 juin 2025
Entretiens : semaine 27 soit du lundi 30 juin au vendredi 4 juillet
Adresse mail : finances-rh@cc-montsdupilat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.