Responsable Service Promotion Santé Plan Cancer (h/f)
Offre n° O042251030001100
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Santé publique recrute un(e) responsable du service Promotion Santé. Ce dernier définit et pilote une politique locale en promotion santé en s'appuyant sur un plan d'actions pluriannuels du contrat local de santé et Plan cancer. Il/elle contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique municipale de santé publique de la ville. Il/elle anime le réseau des acteurs locaux et des partenaires institutionnels et conseille en cas de risque sanitaire sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique municipale de santé publique
- Proposer des objectifs pour mettre en œuvre la stratégie de la politique municipale de promotion de la santé et permettre de répondre aux besoins de santé émergeants des populations,
- Initier, organiser, évaluer les actions menées dans le cadre de la prévention / promotion santé et participant à la lutte contre les inégalités sociales de santé,
- Participer aux instances décisionnelles en matière de prévention et promotion santé
Encadrement du service promotion santé
- Encadrer les agents du service promotion santé et animer ce service,
Animation du réseau des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Recueillir et analyser les besoins des acteurs locaux, relais auprès des institutions
- Collaborer avec les institutions et les partenaires ainsi que le milieu associatif
- Représenter la ville dans les réunions et instances extérieures
Conseil et expertise en matière sanitaire
- Contrôler la prophylaxie des maladies contagieuses en lien avec le médecin référent (enquêtes épidémiologiques des maladies à déclaration obligatoire, -mesures de prophylaxie en cas de maladies contagieuses)
- Assurer un conseil en cas de problème sanitaire sur le territoire communal.
- Savoir réaliser un diagnostic de santé communautaire
- Animer et encadrer une équipe ou des groupes de travail partenariaux en interdisciplinarité
Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique municipale de santé publique
- Proposer des objectifs pour mettre en œuvre la stratégie de la politique municipale de promotion de la santé et permettre de répondre aux besoins de santé émergeants des populations,
- Initier, organiser, évaluer les actions menées dans le cadre de la prévention / promotion santé et participant à la lutte contre les inégalités sociales de santé,
- Participer aux instances décisionnelles en matière de prévention et promotion santé
Encadrement du service promotion santé
- Encadrer les agents du service promotion santé et animer ce service,
Animation du réseau des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Recueillir et analyser les besoins des acteurs locaux, relais auprès des institutions
- Collaborer avec les institutions et les partenaires ainsi que le milieu associatif
- Représenter la ville dans les réunions et instances extérieures
Conseil et expertise en matière sanitaire
- Contrôler la prophylaxie des maladies contagieuses en lien avec le médecin référent (enquêtes épidémiologiques des maladies à déclaration obligatoire, -mesures de prophylaxie en cas de maladies contagieuses)
- Assurer un conseil en cas de problème sanitaire sur le territoire communal.
- Savoir réaliser un diagnostic de santé communautaire
- Animer et encadrer une équipe ou des groupes de travail partenariaux en interdisciplinarité
Profils recherchés
-Bac +5 en Santé publique
-Expérience similaire appréciée
-Connaissance de l'environnement territorial
-Capacité à animer une équipe et conduire un projet
-Esprit d'équipe et sens du relationnel
-Expérience similaire appréciée
-Connaissance de l'environnement territorial
-Capacité à animer une équipe et conduire un projet
-Esprit d'équipe et sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires: Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation et pour les titulaires du dernier arrêté de situation) directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.