Un(e) ingénieur(e) data-analyst (h/f)
Offre n° O042260609001493
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Loire est un établissement public administratif regroupant 2 800 sapeurs-pompiers, dont 80 % dont des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), et 99 personnels administratifs et techniques.
Pour assurer ses missions de protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement et de lutte contre les incendies, le SDIS s’appuie sur 71 centres de secours et un état-major départemental avec des services fonctionnels.
En 2025, plus de 55 000 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers de la Loire, dont plus de 80 % pour les secours d’urgence aux personnes.
Pour contribuer à la réactivité et l’efficacité de ses opérations de secours, le SDIS de la Loire recrute, à compter du 1er septembre 2026, un(e) ingénieur(e) data-analyst
Ce poste est ouvert au sein du groupement des systèmes d’information et de communication (DSI du SDIS de la Loire), composé de 18 agents, évoluant dans deux services : un service technique des systèmes d’information (en charge de la partie technique) et un service des applicatifs des systèmes d’information (en charge de la partie applicative).
Pour assurer ses missions de protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement et de lutte contre les incendies, le SDIS s’appuie sur 71 centres de secours et un état-major départemental avec des services fonctionnels.
En 2025, plus de 55 000 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers de la Loire, dont plus de 80 % pour les secours d’urgence aux personnes.
Pour contribuer à la réactivité et l’efficacité de ses opérations de secours, le SDIS de la Loire recrute, à compter du 1er septembre 2026, un(e) ingénieur(e) data-analyst
Ce poste est ouvert au sein du groupement des systèmes d’information et de communication (DSI du SDIS de la Loire), composé de 18 agents, évoluant dans deux services : un service technique des systèmes d’information (en charge de la partie technique) et un service des applicatifs des systèmes d’information (en charge de la partie applicative).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des applicatifs des systèmes d’information, l’ingénieur(e) data-analyst aura pour mission principale d’élaborer la stratégie DATA dans le cadre du déploiement du nouvel applicatif national de gestion de l’alerte NEXSIS.
A ce titre, ses activités principales seront de :
- Accompagner le déploiement de l’outil de gestion de l’alerte NexSIS au niveau DATA ;
- Mettre à disposition les jeux de données nécessaires aux traitements du système d’information administratif et opérationnel ;
- Mettre en place l’infrastructure nécessaire pour alimenter et collecter les données nécessaires au bon fonctionnement de l’outil NexSIS (données montantes et descendantes) ;
- Participer à sécuriser la donnée, à la stocker et à garantir son accessibilité et sa qualité ;
- Mettre en œuvre les outils et traitements nécessaires en cohérence avec la politique SSI du SDIS de la Loire ;
- Participer à l’alimentation du système décisionnel du SDIS de la Loire ;
- Collecter et structurer la donnée pour mettre à disposition des responsables d’unité des indicateurs opérationnels, RH, logistique (…) définis avec le métier.
A ce titre, ses activités principales seront de :
- Accompagner le déploiement de l’outil de gestion de l’alerte NexSIS au niveau DATA ;
- Mettre à disposition les jeux de données nécessaires aux traitements du système d’information administratif et opérationnel ;
- Mettre en place l’infrastructure nécessaire pour alimenter et collecter les données nécessaires au bon fonctionnement de l’outil NexSIS (données montantes et descendantes) ;
- Participer à sécuriser la donnée, à la stocker et à garantir son accessibilité et sa qualité ;
- Mettre en œuvre les outils et traitements nécessaires en cohérence avec la politique SSI du SDIS de la Loire ;
- Participer à l’alimentation du système décisionnel du SDIS de la Loire ;
- Collecter et structurer la donnée pour mettre à disposition des responsables d’unité des indicateurs opérationnels, RH, logistique (…) définis avec le métier.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+5 en informatique en relation avec le poste ou expérience significative sur un poste similaire ;
- Connaissance des méthodes et des outils nécessaires à la conduite de projets informatiques ;
- Maîtrise des bases de données, des modèles conceptuels de données et des outils de cartographie ;
- Maîtrise des concepts d'architecture data (référentiels, flux, décisionnel) ;
- Maitrise des processus ETL (Data Intelligence, Apache HOP ou équivalent) ;
- Connaissance des plateformes d’interopérabilité ;
- Maitrise des outils d’analyse et visualisation de données (QlikSense, BO ou équivalent) ;
- Capacité à transmettre et vulgariser son savoir ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Autonomie dans l'exercice des missions ;
- Sens des initiatives, force de proposition ;
- Discrétion et confidentialité.
- Formation de niveau Bac+5 en informatique en relation avec le poste ou expérience significative sur un poste similaire ;
- Connaissance des méthodes et des outils nécessaires à la conduite de projets informatiques ;
- Maîtrise des bases de données, des modèles conceptuels de données et des outils de cartographie ;
- Maîtrise des concepts d'architecture data (référentiels, flux, décisionnel) ;
- Maitrise des processus ETL (Data Intelligence, Apache HOP ou équivalent) ;
- Connaissance des plateformes d’interopérabilité ;
- Maitrise des outils d’analyse et visualisation de données (QlikSense, BO ou équivalent) ;
- Capacité à transmettre et vulgariser son savoir ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Autonomie dans l'exercice des missions ;
- Sens des initiatives, force de proposition ;
- Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477910800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : Ce poste de catégorie A à temps complet est basé à Saint-Étienne dans la Loire. Il est ouvert
aux agents sous contrat de droit public d’une durée de 12 mois.
Conditions d’exercice :
- Temps complet à 39 heures – 25 jours de congés annuels et 20 jours d’ARTT
- Tickets restaurants – participation possible à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion au Comité national d’action sociale (CNAS)
Renseignements sur le plan fonctionnel auprès de Monsieur Hervé RENAULT, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 04 77 91 08 31 (h.renault@sdis42.fr).
Renseignements sur la situation administrative auprès de Madame Christelle VIALLETON, cheffe du groupement des ressources humaines au 04 77 91 08 63 (c.vialleton@sdis42.fr).
Composition du dossier de candidature : Le dossier devra comporter :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une photo d'identité numérisée ;
- une copie des diplômes.
Les candidatures non agrafées devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le mardi 30 juin 2026 à 16 heures et seront adressées à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois, compétences et citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
aux agents sous contrat de droit public d’une durée de 12 mois.
Conditions d’exercice :
- Temps complet à 39 heures – 25 jours de congés annuels et 20 jours d’ARTT
- Tickets restaurants – participation possible à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion au Comité national d’action sociale (CNAS)
Renseignements sur le plan fonctionnel auprès de Monsieur Hervé RENAULT, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 04 77 91 08 31 (h.renault@sdis42.fr).
Renseignements sur la situation administrative auprès de Madame Christelle VIALLETON, cheffe du groupement des ressources humaines au 04 77 91 08 63 (c.vialleton@sdis42.fr).
Composition du dossier de candidature : Le dossier devra comporter :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une photo d'identité numérisée ;
- une copie des diplômes.
Les candidatures non agrafées devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le mardi 30 juin 2026 à 16 heures et seront adressées à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois, compétences et citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Adresse de l'employeur
SDIS de La Loire
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.