Chargé d'ingenierie administrative et financière
Offre n° O043251113001130
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d'ingénierie administrative et financière
Sous la responsabilité du chef de service Développement touristique et territorial, l'agent participe aux diverses missions du service.
Sous la responsabilité du chef de service Développement touristique et territorial, l'agent participe aux diverses missions du service.
Missions / conditions d'exercice
Animation territoriale et mutualisation en lien avec l’adjoint au chef de service appui aux territoires :
> Animation et suivi du projet de territoire communautaire, animer le tableau de bord annuel (bilan, indicateurs)
> Etre force de proposition sur les actions en cours et les nouveaux projets d’appui et d’animation territoriale
> Et participation à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la collectivité, sous la supervision de l’administration générale
> Suivi et participation au fonctionnement et aux actions du Relais du Plateau
> Organisation de la conférence des Maires et du comité de territoire
> Accompagnement d’actions ponctuelles de mutualisation avec les communes
> Suivi administratif des conventions avec les communes / prestation de services
> Suivi administratif des conventions avec les communes / co-gestion d’équipements
Ingénierie financière :
> Soutien / accompagnement à la recherche de financements des projets intercommunaux et communaux
Exemple : Contrat Chaleur Renouvelable : suivi administratif, participation aux réunions /comités d’engagement
> Veille des appels à projet et retour auprès des services opérationnels et des communes
> Gestion ponctuelle de contrats financiers et appui à l’ingénierie financière suivi du guide des aides, mise à jour / animation auprès des communes du territoire…
Communication auprès des territoires, en appui et sous la responsabilité de l’adjoint du chef de service :
> Réalisation des supports de communication à destination des communes / délégués communautaires
> Propositions et mise en place d’actions de communication auprès des communes
Gestion administrative, en l'absence de l'adjoint administratif chargé du secrétariat développement touristique :
> Effectuer les tâches de secrétariat et de comptabilité (suivi commandes et factures)
> Réception d’appels téléphoniques
> Le suivi et la planification de réunions et de l’agenda des équipes du service
> Gestion des fournitures administratives et autre selon besoin du service
> Suivi administratif des partenariats (avec l’administration générale)
> Animation et suivi du projet de territoire communautaire, animer le tableau de bord annuel (bilan, indicateurs)
> Etre force de proposition sur les actions en cours et les nouveaux projets d’appui et d’animation territoriale
> Et participation à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la collectivité, sous la supervision de l’administration générale
> Suivi et participation au fonctionnement et aux actions du Relais du Plateau
> Organisation de la conférence des Maires et du comité de territoire
> Accompagnement d’actions ponctuelles de mutualisation avec les communes
> Suivi administratif des conventions avec les communes / prestation de services
> Suivi administratif des conventions avec les communes / co-gestion d’équipements
Ingénierie financière :
> Soutien / accompagnement à la recherche de financements des projets intercommunaux et communaux
Exemple : Contrat Chaleur Renouvelable : suivi administratif, participation aux réunions /comités d’engagement
> Veille des appels à projet et retour auprès des services opérationnels et des communes
> Gestion ponctuelle de contrats financiers et appui à l’ingénierie financière suivi du guide des aides, mise à jour / animation auprès des communes du territoire…
Communication auprès des territoires, en appui et sous la responsabilité de l’adjoint du chef de service :
> Réalisation des supports de communication à destination des communes / délégués communautaires
> Propositions et mise en place d’actions de communication auprès des communes
Gestion administrative, en l'absence de l'adjoint administratif chargé du secrétariat développement touristique :
> Effectuer les tâches de secrétariat et de comptabilité (suivi commandes et factures)
> Réception d’appels téléphoniques
> Le suivi et la planification de réunions et de l’agenda des équipes du service
> Gestion des fournitures administratives et autre selon besoin du service
> Suivi administratif des partenariats (avec l’administration générale)
Profils recherchés
- Bonne connaissance des collectivités locales, de leur environnement et des aides publiques ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et d’organisation ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Connaitre les règles de base de la comptabilité et des marchés publics
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de la concertation et de la transversalité ;
- Discrétion, rigueur et disponibilité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d’organisation ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Connaitre les règles de base de la comptabilité et des marchés publics
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de la concertation et de la transversalité ;
- Discrétion, rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.