Chef d’équipe logistique-manifestations
Offre n° O043260519000544
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (625€/mois en catégorie C1) soit 2 177,07€ brut/mois (échelon 1 du grade de d'adjoint technique Pal 2ème classe)
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.
En tant que chef(fe) d’équipe logistique-manifestations, vous assurez l’encadrement, l’organisation et la coordination des activités du service afin de garantir le bon déroulement des interventions techniques et des manifestations communales.
En tant que chef(fe) d’équipe logistique-manifestations, vous assurez l’encadrement, l’organisation et la coordination des activités du service afin de garantir le bon déroulement des interventions techniques et des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et accompagner les agents du pôle (répartition des tâches, planification des interventions, gestion des congés, etc.)
• Veiller à la bonne exécution des travaux et interventions dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
• Organiser et coordonner les opérations de montage et de démontage des structures festives (podiums, tribunes, matériels événementiels…)
• Planifier les interventions des agents en lien avec le second chef d’équipe afin d’assurer la continuité du service
• Assurer le suivi, le contrôle et l’entretien régulier des véhicules, matériels et équipements mis à disposition du pôle
• Garantir le bon état des structures festives et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
• Organiser la mise en place du matériel, de la signalisation et des panneaux de police nécessaires à la sécurisation des zones de travail
• Réaliser divers transports, manutentions et livraisons de matériel
• Participer aux déménagements des services municipaux
• Effectuer divers travaux de voirie en appui des équipes techniques
• Participer aux astreintes techniques et hivernales
• Assurer la remontée des incidents, dysfonctionnements et accidents constatés sur les interventions
• Assurer le rôle de référent du pôle logistique-manifestations en l’absence du chef de secteur
• Veiller à la bonne exécution des travaux et interventions dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
• Organiser et coordonner les opérations de montage et de démontage des structures festives (podiums, tribunes, matériels événementiels…)
• Planifier les interventions des agents en lien avec le second chef d’équipe afin d’assurer la continuité du service
• Assurer le suivi, le contrôle et l’entretien régulier des véhicules, matériels et équipements mis à disposition du pôle
• Garantir le bon état des structures festives et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
• Organiser la mise en place du matériel, de la signalisation et des panneaux de police nécessaires à la sécurisation des zones de travail
• Réaliser divers transports, manutentions et livraisons de matériel
• Participer aux déménagements des services municipaux
• Effectuer divers travaux de voirie en appui des équipes techniques
• Participer aux astreintes techniques et hivernales
• Assurer la remontée des incidents, dysfonctionnements et accidents constatés sur les interventions
• Assurer le rôle de référent du pôle logistique-manifestations en l’absence du chef de secteur
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Connaissance des techniques de chantier et des règles de sécurité applicables
• Maîtrise des techniques de montage de structures festives et événementielles
• Aptitude au travail en hauteur
• Capacité à organiser et coordonner des interventions techniques
• Habilitations à la conduite d’engins de chantier, chariot élévateur, grue et nacelle
• Habilitation au montage de podiums et tribunes
• Permis E, EB et C obligatoires
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Qualités relationnelles et aptitude à encadrer une équipe
• Réactivité, autonomie et disponibilité
• Sens du travail en équipe et du service public
• Rigueur dans l’application des consignes de sécurité
• Connaissance des techniques de chantier et des règles de sécurité applicables
• Maîtrise des techniques de montage de structures festives et événementielles
• Aptitude au travail en hauteur
• Capacité à organiser et coordonner des interventions techniques
• Habilitations à la conduite d’engins de chantier, chariot élévateur, grue et nacelle
• Habilitation au montage de podiums et tribunes
• Permis E, EB et C obligatoires
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Qualités relationnelles et aptitude à encadrer une équipe
• Réactivité, autonomie et disponibilité
• Sens du travail en équipe et du service public
• Rigueur dans l’application des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Congés réduits durant la période estivale en raison des nécessités de service
• Horaires :
◦ du lundi au jeudi : 7h00 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 ;
◦ le vendredi : 7h00 à 11h30 et un vendredi après-midi sur trois de 13h30 à 17h00 ;
• Travail ponctuel possible les week-ends et jours fériés selon les besoins liés à l’activité et aux manifestations communales
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Congés réduits durant la période estivale en raison des nécessités de service
• Horaires :
◦ du lundi au jeudi : 7h00 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 ;
◦ le vendredi : 7h00 à 11h30 et un vendredi après-midi sur trois de 13h30 à 17h00 ;
• Travail ponctuel possible les week-ends et jours fériés selon les besoins liés à l’activité et aux manifestations communales
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.