Chef d’équipe atelier menuiserie-vitrerie
Offre n° O043260519000593
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (354€/mois en catégorie C1) soit 2 177,07€ brut/mois (échelon 1 du grade d'adjoint technique Pal 2ème Classe)
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.
Au sein du CTM, et en qualité de chef(fe) d’équipe atelier menuiserie-vitrerie, vous assurez l’encadrement et l’organisation des activités d’une équipe d’adjoints techniques intervenant en menuiserie, vitrerie et entretien des aires de jeux. Vous veillez au bon fonctionnement de l’atelier, à la qualité des interventions réalisées ainsi qu’au respect des règles de sécurité. Vous participez également aux travaux de fabrication, d’entretien et de maintenance du patrimoine communal.
Au sein du CTM, et en qualité de chef(fe) d’équipe atelier menuiserie-vitrerie, vous assurez l’encadrement et l’organisation des activités d’une équipe d’adjoints techniques intervenant en menuiserie, vitrerie et entretien des aires de jeux. Vous veillez au bon fonctionnement de l’atelier, à la qualité des interventions réalisées ainsi qu’au respect des règles de sécurité. Vous participez également aux travaux de fabrication, d’entretien et de maintenance du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et coordonner l’activité de l’équipe menuiserie-vitrerie et entretien des aires de jeux
• Organiser et suivre le planning des interventions dans les bâtiments communaux
• Réaliser des interventions de dépannage, de maintenance et de réparation
• Assurer la fabrication d’ouvrages et équipements au sein de l’atelier de menuiserie
• Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie et de vitrerie en atelier ou sur sites extérieurs
• Veiller au bon entretien des locaux, matériels et machines nécessaires au fonctionnement du service
• Gérer les approvisionnements et le suivi des fournitures nécessaires à l’activité
• Garantir la qualité des interventions réalisées dans le respect des délais et des règles de sécurité
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité auprès des agents et des usagers présents sur les lieux d’intervention
• Assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine communal
• Réaliser ponctuellement des travaux d’entretien relevant d’autres corps d’état
• Participer, en fonction des besoins du service, au renfort des autres équipes du CTM
• Rendre compte de l’activité et des interventions réalisées auprès de la hiérarchie
• Organiser et suivre le planning des interventions dans les bâtiments communaux
• Réaliser des interventions de dépannage, de maintenance et de réparation
• Assurer la fabrication d’ouvrages et équipements au sein de l’atelier de menuiserie
• Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie et de vitrerie en atelier ou sur sites extérieurs
• Veiller au bon entretien des locaux, matériels et machines nécessaires au fonctionnement du service
• Gérer les approvisionnements et le suivi des fournitures nécessaires à l’activité
• Garantir la qualité des interventions réalisées dans le respect des délais et des règles de sécurité
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité auprès des agents et des usagers présents sur les lieux d’intervention
• Assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine communal
• Réaliser ponctuellement des travaux d’entretien relevant d’autres corps d’état
• Participer, en fonction des besoins du service, au renfort des autres équipes du CTM
• Rendre compte de l’activité et des interventions réalisées auprès de la hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Maîtrise des techniques de menuiserie et des travaux du bois sur machines-outils (scie à panneaux, rabot, dégauchisseuse, etc.)
• Connaissance des règles de sécurité liées au travail en atelier et aux interventions sur chantier
• Capacité à réaliser des débits simples et des gabarits de fabrication
• Connaissance des techniques de pose et de réparation en menuiserie et vitrerie
• Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir rapidement
• Permis B obligatoire
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Capacité à encadrer et travailler en équipe
• Rigueur et autonomie dans l’exécution des missions
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Bon relationnel et capacité à rendre compte
• Maîtrise des techniques de menuiserie et des travaux du bois sur machines-outils (scie à panneaux, rabot, dégauchisseuse, etc.)
• Connaissance des règles de sécurité liées au travail en atelier et aux interventions sur chantier
• Capacité à réaliser des débits simples et des gabarits de fabrication
• Connaissance des techniques de pose et de réparation en menuiserie et vitrerie
• Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir rapidement
• Permis B obligatoire
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Capacité à encadrer et travailler en équipe
• Rigueur et autonomie dans l’exécution des missions
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Bon relationnel et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Congés réduits durant la période estivale en raison des nécessités de service
• Travail en équipe ou en autonomie, en atelier ou en extérieur
• Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac
• Astreinte technique par roulement
• Horaires :
◦ du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h
◦ le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Congés réduits durant la période estivale en raison des nécessités de service
• Travail en équipe ou en autonomie, en atelier ou en extérieur
• Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac
• Astreinte technique par roulement
• Horaires :
◦ du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h
◦ le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.