Responsable adjoint - service équipements aquatiques (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230300984411
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLISSON
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
26/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 56 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire, recrute
RESPONSABLE ADJOINT - SERVICE EQUIPEMENTS AQUATIQUES (F/H)
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte près de 55 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.
Dans le cadre du remplacement d'une mutation externe, vous intègrerez une équipe composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
RESPONSABLE ADJOINT - SERVICE EQUIPEMENTS AQUATIQUES (F/H)
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte près de 55 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.
Dans le cadre du remplacement d'une mutation externe, vous intègrerez une équipe composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable-adjoint du service équipements aquatiques, vous assurerez les missions suivantes :
Encadrement des équipes (accueil et entretien) présentes sur les deux équipements
- Encadrer une équipe, animer le service et en assurer la performance.
- Assurer des missions de suivi RH
- Gérer les effectifs et anticiper les besoins en recrutements et remplacements, faire évoluer les agents dans les conditions de travail permettant de tenir les objectifs de sécurité, de cohésion et de développement des activités
- Former et suivre les actions du personnel saisonnier et des stagiaires.
Gérer l'équipement aquatique au niveau comptable
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l'équipement.
- Être support, en soutien et force de propositions au régisseur des piscines
- Assurer la fonction de mandataire suppléant
- Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement.
Assurer la commercialisation des équipements
- Répartir et planifier les activités sportives ou ludiques en fonction des contraintes de l'équipement et des attentes des usagers.
- Promouvoir les activités et définir la programmation annuelle des animations et manifestations de la piscine ou en extérieur.
- Garantir des relations de qualité avec les différents utilisateurs des équipements : scolaires, associations, public, prestataires et partenaires
Vérifier les conditions réglementaires et de sécurité d'utilisation des équipements -Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement et des outils.
- S'assurer de l'organisation et du contrôle de l'hygiène et de la sécurité de l'eau et des surfaces de la piscine.
- Gérer les stocks de matériel et fournitures d'entretien et de fonctionnement.
- Appliquer et faire respecter le règlement et les consignes de sécurité du POSS.
En tant que responsable adjoint du service, vous secondez le responsable du service en son absence pour assurer la bonne gestion du service.
- Assurer une veille réglementaire dans le champ d'activité, alerter et conseiller la direction en fonction.
Encadrement des équipes (accueil et entretien) présentes sur les deux équipements
- Encadrer une équipe, animer le service et en assurer la performance.
- Assurer des missions de suivi RH
- Gérer les effectifs et anticiper les besoins en recrutements et remplacements, faire évoluer les agents dans les conditions de travail permettant de tenir les objectifs de sécurité, de cohésion et de développement des activités
- Former et suivre les actions du personnel saisonnier et des stagiaires.
Gérer l'équipement aquatique au niveau comptable
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l'équipement.
- Être support, en soutien et force de propositions au régisseur des piscines
- Assurer la fonction de mandataire suppléant
- Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement.
Assurer la commercialisation des équipements
- Répartir et planifier les activités sportives ou ludiques en fonction des contraintes de l'équipement et des attentes des usagers.
- Promouvoir les activités et définir la programmation annuelle des animations et manifestations de la piscine ou en extérieur.
- Garantir des relations de qualité avec les différents utilisateurs des équipements : scolaires, associations, public, prestataires et partenaires
Vérifier les conditions réglementaires et de sécurité d'utilisation des équipements -Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement et des outils.
- S'assurer de l'organisation et du contrôle de l'hygiène et de la sécurité de l'eau et des surfaces de la piscine.
- Gérer les stocks de matériel et fournitures d'entretien et de fonctionnement.
- Appliquer et faire respecter le règlement et les consignes de sécurité du POSS.
En tant que responsable adjoint du service, vous secondez le responsable du service en son absence pour assurer la bonne gestion du service.
- Assurer une veille réglementaire dans le champ d'activité, alerter et conseiller la direction en fonction.
Profils recherchés
Diplôme (MNS, BPJEPSAAN ou licence AGOAPS et être à jour des différents recyclages PSE1 et CAEPMNS)
Expérience professionnelle sur un poste de chef de bassins ou sur un poste similaire souhaitée
Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe
Capacité à animer et mobiliser une équipe
Capacité à arbitrer, autorité, affirmation de soi
Gestion du temps et des priorités
Qualités d'initiatives et anticipation
Autonomie
Rigueur et réactivité
Esprit de synthèse et capacité d'analyse
Bonnes connaissances des règles de comptabilité publique et fonctionnement des régies
CONDITIONS :
Poste ouvert sur les catégories B et A, filières sportive ou administrative
Temps complet 39 heures avec 23 RTT
Astreinte à raison d'une semaine toutes les quatre semaines
Présence alternée sur les deux équipements aquatiques
Déplacements fréquents sur les deux équipements aquatiques et au siège communautaire
Les entretiens auront lieu le mardi 9 mai 2023, matin
Expérience professionnelle sur un poste de chef de bassins ou sur un poste similaire souhaitée
Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe
Capacité à animer et mobiliser une équipe
Capacité à arbitrer, autorité, affirmation de soi
Gestion du temps et des priorités
Qualités d'initiatives et anticipation
Autonomie
Rigueur et réactivité
Esprit de synthèse et capacité d'analyse
Bonnes connaissances des règles de comptabilité publique et fonctionnement des régies
CONDITIONS :
Poste ouvert sur les catégories B et A, filières sportive ou administrative
Temps complet 39 heures avec 23 RTT
Astreinte à raison d'une semaine toutes les quatre semaines
Présence alternée sur les deux équipements aquatiques
Déplacements fréquents sur les deux équipements aquatiques et au siège communautaire
Les entretiens auront lieu le mardi 9 mai 2023, matin
Contact
Contact
0240547515
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Merci d'adresser votre candidature avant le 26 avril 2023 sous la référence 2023-03-ADJ EQ AQUA :
Lettre de motivation + CV + Prétentions salariales + dernier arrêté et évaluation professionnelle
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo
13 rue des Ajoncs 44190 CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Stéphane CLEMOT, Responsable du service équipements aquatiques
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Merci d'adresser votre candidature avant le 26 avril 2023 sous la référence 2023-03-ADJ EQ AQUA :
Lettre de motivation + CV + Prétentions salariales + dernier arrêté et évaluation professionnelle
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo
13 rue des Ajoncs 44190 CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Stéphane CLEMOT, Responsable du service équipements aquatiques
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.