Archiviste (f/h)

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Offre n° O044230401016317
Publiée le 24/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reze cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service patrimoine et mémoires intervient auprès de l'ensemble des services de la collectivité pour les conseiller en matière de gestion documentaire et pour veiller au versement régulier des archives dans un contexte de déma¬té-ria¬li¬sa¬tion.
Composé d'un chargé de médiation culturelle, d'un agent d'accueil, d'une archiviste et d'une apprentie archiviste, le service a besoin de se renforcer pour permettre la mise en place du projet de portail de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité et en collaboration étroite avec l'archiviste, vous assurez la collecte (sur les différents sites de la ville), le classement et l'inventaire des archives contemporaines des services municipaux.
* Vous gérez les flux entrants et sortants des documents : prise en charge des versements, vérification des contenus, rédaction des inventaires et gestion des éliminations (élaboration et édition des bordereaux).
* Vous participez au traitement des arriérés à savoir le tri, le classement et la description.
* Vous participez à l'optimisation des espaces dans les magasins et serez amené à réaliser de la manutention dans ce cadre.

Vous participez à l'accueil du public en remplacement de l'agent d'accueil ou de l'archiviste.
* Vous renseignez et orientez les usagers (public et services municipaux) dans leurs recherches documentaires
* Vous enregistrez les demandes de consultations de document
* Vous assurez le magasinage des documents demandés en consultation en salle de lecture
* Vous assurerez la surveillance et le respect du règlement dans la salle de lecture
Profils recherchés
Disposant d'une formation en lien avec les métiers de l'information ou équivalente, vous avez à défaut une solide expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les techniques de traitement des fonds d'archives et avez une très bonne connaissance de la législation et la réglementation des archives publiques, du droit de l'information et de la propriété intellectuelle.
Autonome dans vos missions, vous avez impérativement le permis B pour pouvoir réaliser les travaux de collecte.
Vous serez amené.e à manipuler et à réaliser des manutentions (jusqu'à 3 kg) de manière régulière.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie et d'adaptation.
Une connaissance du logiciel Mnesys Archives serait un plus apprécié.

Contact

Contact
0240844336
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel Grignon-Dumoulin – Place Jean Baptiste Daviais - 44400 REZE
• Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, COS

Maéva PROVOST
Archiviste – 02.40.84.43.48

Chrystelle CHANCELIER
Chargée de recrutement et de l'emploi – 02.40.84.43.36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.