UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES entretien et accompagnateur·rice car
Offre n° O044251114001386
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES
entretien et accompagnateur·rice car
Temps non complet 28h
CDD du 01/12/2025 au 12/07/2026
(Cadre d'emplois des adjoints techniques)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES
entretien et accompagnateur·rice car
Temps non complet 28h
CDD du 01/12/2025 au 12/07/2026
(Cadre d'emplois des adjoints techniques)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Vie Scolaire, vous assurerez les missions suivantes pour les écoles de la ville :
Agent d'entretien - selon les consignes du chef d'équipe-référent maintenance et entretien :
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires (classes, sanitaires, espaces communs...), mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur)
• Utiliser les produits ménagers au bon dosage
• Utiliser le matériel mécanique adapté aux surfaces (brosse, shampouineuse, laveuse, cireuse..)
Accompagnateur·rice de car scolaire :
• Accueillir les enfants aux arrêts de car, aider les plus jeunes à la montée et à la descente
• Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car
• Favoriser la communication nécessaire auprès des parents d'élèves
• Remonter tout dysfonctionnement éventuel au service Vie Scolaire
Spécificités du poste :
• Amplitude des remplacements possibles entre 7h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables
• Temps non complet annualisé 28h
• Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Permis B obligatoire
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44
Agent d'entretien - selon les consignes du chef d'équipe-référent maintenance et entretien :
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires (classes, sanitaires, espaces communs...), mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur)
• Utiliser les produits ménagers au bon dosage
• Utiliser le matériel mécanique adapté aux surfaces (brosse, shampouineuse, laveuse, cireuse..)
Accompagnateur·rice de car scolaire :
• Accueillir les enfants aux arrêts de car, aider les plus jeunes à la montée et à la descente
• Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car
• Favoriser la communication nécessaire auprès des parents d'élèves
• Remonter tout dysfonctionnement éventuel au service Vie Scolaire
Spécificités du poste :
• Amplitude des remplacements possibles entre 7h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables
• Temps non complet annualisé 28h
• Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Permis B obligatoire
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe
• Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident
• Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe
• Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-115 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 1er décembre 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 1er décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.