Lettre de motivation et CV obligatoires pour l'étude des candidatures

En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite Enfance de la Ville de Montargis, sous la responsabilité de la directrice, la directrice adjointe, assure la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice.

Elle participe techniquement et hiérarchiquement à l'encadrement des équipes de professionnelles. Elle garantit, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille, le médecin et la psychologue de la structure.
Elle veille à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives municipales.
Elle collabore au projet d'établissement.
Elle a la fonction de régisseur principal ou adjoint sous la responsabilité de l'agent comptable du trésor public.

Savoir-faire
* Maitriser les outils informatiques.
* Animer une équipe et gérer les conflits
* Maitriser la gestion administrative et le fonctionnement technique d'un Multi-Accueil
* Assurer et organiser le suivi médical

Connaissances
* Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ainsi que les différents types de handicap
* Avoir des connaissances en matière de santé et de prévention pour conseiller les équipes et les parents
* Connaitre les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables
* Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité

Qualités et aptitudes (autres que qualités relationnelles) :
* Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité
* Aptitude au travail en équipe, dynamisme, capacité d'adaptation, et esprit d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect du devoir de réserve, conformément à la déontologie infirmière et aux règles de fonctionnement du service
* Etre force de propositions pour faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques professionnelles, conformément à la réglementation et l'évolution des pratiques en matière d'éducation, d'hygiène et de sécurité
* Auprès des enfants : Observer, repérer et analyser les besoins fondamentaux pour y répondre. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique pour favoriser le développement psychomoteur et psycho affectif des enfants
* Auprès des équipes des sections et des agents d'entretien : repérer, analyser le fonctionnement de l'organisation et de la prise en charge des enfants pour proposer des évolutions, mener des entretiens individuels et animer des réunions
* Avec les Parents : accueillir, soutenir la parentalité, réaliser des entretiens et participer aux réunions et conseils de parents
* Auprès de tous les Partenaires (structures petite enfance, coordinatrice, intervenant, PMI, CAF, services municipaux, ...) travailler en collaboration