Responsable Patrimoine, sécurité et numérique

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Offre n° O045230601059686
Publiée le 17/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction de l'Éducation accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances. Elle a également en charge la restauration scolaire.
En intégrant cette grande équipe, vous participerez pleinement à l'épanouissement de l'enfant au travers d'une politique publique ambitieuse. La multitude de métiers qui la compose sera pour vous source d'enrichissement et la garantie d'un quotidien enthousiasmant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service équipement et suivi du patrimoine éducation vous êtes en charge du suivi des travaux diligentés par le service pour les écoles et les crèches. Vous assurez le suivi de la sécurité incendie, le PPMS (Plan Particulier de Mise en Sureté, confinement et attentat). Vous assurez également le suivi du déploiement numérique dans les élémentaires et la mise en œuvre dans les maternelles.

Vous programmez et suivez les opérations liées aux activités sus visés pour votre périmètre d'intervention

Activés et tâches du poste :

- Faire le suivi de l'activité du service dans les champs techniques, environnementaux, administratifs et règlementaires,

- Réaliser des tableaux de bords d'évolution de l'activité sur les plans techniques, d'avancement et budgétaire,

- Recenser les besoins annuels, analyser l'opportunité des demandes, et les prioriser,

- Organiser et piloter les petits travaux validés par le chef de service,

- Préparer les estimations financières à réaliser en vue de la préparation du budget petites réparations,

- Participer aux réunions d'arbitrage et de suivi de l'avancement des travaux avec les gestionnaires et techniciens,

- Rédiger les rapports d'analyse de consultation et les présenter au chef de service,

- Mettre en œuvre, assurer le suivi et le renouvellement des marchés de prestations intellectuelles et de travaux de type accords-cadres,

- Établir les plannings de renouvellement des marchés afin d'assurer la continuité des prestations,

- Rédiger les pièces techniques pour le renouvellement des marchés et le suivi de la procédure de consultation,

- Renseigner les tableaux de bords pour la programmation des travaux de gros-entretien et rénovation du clos-couvert,

- Mettre à jour annuellement la programmation en fonction de l'évolution du patrimoine,

- Participer aux réunions de service et à certains groupes de travail transversaux,

- Assurer le suivi du déploiement numérique dans les élémentaires et la prestation du prestataire de maintenance sur les équipements informatiques,

- Assurer le suivi des demandes d'interventions via l'outil AMI pour ce qui concerne votre service,

- Affiner les demandes des utilisateurs des écoles sur les problématiques hardware et Software pour mieux aiguiller les interventions auprès du prestataire de maintenance,

- En lien avec le  chef de service, être force de proposition pour la stratégie d'achat pour l'équipement informatique des écoles,

- Travailler en étroite collaboration avec le responsable du magasin et le magasinier afin que le stock soit toujours abondé pour répondre à toutes les demandes,

- Participer à la mise en œuvre des PPMS (Plan Particulier de Mise en Sureté, confinement et attentat) pour les écoles et crèches en lien avec le chef de service,

- Assurer le suivi des documents PPMS transmises par les écoles avec la mise en œuvre des solutions correctives,

- Assurer le suivi des différends dossier de sécurité incendie pour l'ensemble des établissements,

- Participer aux pré-visites de commission de sécurité et relayer l'ensemble des dysfonctionnements aux services d'appuis et réaliser les préparations des commissions de sécurité.
Profils recherchés
Connaissance technique et bâtimentaire
Contrôle des travaux
Logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
Procédures des marchés publics
Maitrise du diagramme de gant
Communication écrite et orale
Sens de l'autonomie
Aisance relationnelle
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Capacité d'écoute et de prise en compte des besoins des Directeurs des écoles
Sens du travail en équipe


Contact

Contact
02 38 79 29 73
Informations complémentaires
Postulez via: https://orleans-metropole-interne.jobs.net/fr-FR/job/responsable-patrimoine-securite-et-numerique-h-f-categorie-b/J3W7M764164M10HWGTZ
CV et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.