Responsable du développement des techniques végétales

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Offre n° O045230901196752
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d'un pôle programmation expertise et innovation (PEI) et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts. En plus de ces missions, le Pôle Orléans garantie la réglementation en matière de circulation/stationnement, la gestion des occupations temporaires du domaine public, l'application de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure et l'organisation des marchés de plein air.

Orléans Métropole recrute un responsable du développement des techniques végétales (h/f). Sous l'autorité du responsable du secteur Saint Marceau, vos missions, susceptibles d'évolution en fonction de la réorganisation en cours de la Direction, consisteront à:
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉ 1 : Gérer le Jardin des plantes :

Suivre et développer le patrimoine végétal
Encadrer l'équipe de jardiniers (1 chef d'équipe et 6 agents)

ACTIVITÉ 2 : Développer l'expertise et les essais en lien avec les secteurs :

Mettre en place un groupe de travail espaces verts pour répondre aux problématiques actuelles dans une logique de développement durable et de transition écologique
Organiser des essais et réaliser des bilan en lien avec les secteurs et le centre de production horticoles
Suivre la démarche Zéro Pesticide
Elaborer et suivre les protocoles face aux problématiques phytosanitaires
Suivre le fleurissement, les essais et les diversifications des palettes végétales

ACTIVITÉ 3 : Valoriser le végétal en ville :

Gérer et suivre le développement de labels qui mettent en valeur le végétal dans la ville (Villes et villages fleuris, CCVS, Label Ecojardin, Jardins Remarquables,...)
Assurer l'organisation technique du Concours International de Roses d'Orléans tout au long de l'année, et participer à son organisation évènementielle
Gérer le suivi de la Roseraie Jean Dupont (développement des variétés présentées, suivi du patrimoine, suivi et amélioration du protocole et animations, mise en valeur de la Roseraie) en appui du secteur St Marceau
 Suivre l'information au public dans les jardins (jalonnement, étiquetage des végétaux)

ACTIVITÉ 4 : Gérer l'animation et le réseau partenarial :

Organiser le programme d'ateliers en lien avec le végétal
Développee les visites thématiques du jardin pour les associations et le public scolaire
Accompagnr les animations en lien avec le végétal au Jardin
Développer le réseau partenarial du jardin des plantes avec les associations locales (Jardingues, ARO, SHOL, SAJA,CETA,...)
Participer aux réseaux professionnels extérieurs (concours de roses internationaux, FREDON, ARF, Plantes et Cité, producteurs locaux,...)
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :

Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et réactivité
Esprit fédérateur, sens des relations humaines
Capacité d'écoute et à gérer des situations conflictuelles

Compétences techniques :

- Compétences dans le domaine des espaces verts (biologie végétale, techniques paysagères, agronomie)
- Connaissance des procédures administratives
- Bonne maitrise de l'informatique
- Aptitude à l'organisation, à la coordination , au management et au travail en transversalité
- Facilités à communiquer et à adapter son discours en fonction du public
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse



Conditions particulières :

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux

* Astreintes ponctuelles avec déplacement liées à l'activité du Jardin des plantes (week-end Concours International de Roses d'Orléans)

Avantages : mutuelle/prévoyance, CNAS, accès au restaurant inter-administratif, prise en charge de votre abonnement de transports en commun, accompagnement et accès à la formation tout au long de votre carrière, possibilité de télétravail.

Contact

Contact
0238787575
Informations complémentaires
Nom du Manager : 
Cécile ABRAHAM

Téléphone :
02.38.22.27.51

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.