Responsable du point information jeunesse

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Offre n° O045230901197917
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'INGRE
14 place de la Mairie
45140 INGRE
Lieu de travail
INGRE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ingré ville de 9 777 habitants, dispose d'un collège et un lycée accueillant plus de 2 000 jeunes de 11 à 18 ans et d'un conseil des jeunes associatif. Le service jeunesse de la ville gère un Centre de loisirs, l'accueil périscolaire, un Accueil préadolescents et un Point information Jeunesse.
Au sein du service jeunesse, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la direction et l'animation du Point Information Jeunesse par des actions d'accueil, d'animation, d'engagement citoyen, d'information, de prévention et l'animation dans les structures ALSH/Mik'ados.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités

Gestion du Point Information Jeunesse

Accompagner et soutenir les jeunes
* Assurer un premier accueil, une écoute, l'information et l'accompagnement des publics 11 - 26 ans dans tous les domaines qui les préoccupent (loisirs, mobilité, emploi, droits sociaux et citoyenneté, logement, culture, santé...),
* Valoriser et produire des supports d'information et de communication adaptés et établis par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires,
* Assurer une veille informative et technologique,
* Assurer la gestion des stages jeunes de la ville,
* Assurer le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (Bourse projet et permis jeune),
* Accompagner le Conseil de Jeunes,
* Contribuer au positionnement du PIJ en qualité de lieu ressources auprès du public jeune, des services et partenaires extérieurs.

Organiser les actions du service jeunesse en direction des 11/18 ans
* Coordonner et animer des actions en mobilisant les différents acteurs institutionnels et associatifs qui interviennent auprès des jeunes (établissements scolaires, associations de la commune, services municipaux, réseau information jeunesse CAF, DRDJSCS, ...),
* Organiser des informations thématiques extérieures,
* Contribuer à créer les conditions pour favoriser la participation des jeunes à la vie locale, sur la commune.

Gestion et suivi administratif de la structure PIJ
* Recenser et analyser les besoins des jeunes de la commune,
* Développer des partenariats pour une approche transversale de la jeunesse,
* Elaborer un programme d'actions du PIJ,
* Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des actions mises en œuvre,
* Mobiliser des aides financières pour développer des projets,
* Faire des propositions chiffrées permettant l'élaboration du budget de la structure PIJ,
* Rédaction des documents administratifs du PIJ (programmes, rapports, bilans, courriers, notes, etc...),
* Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse,
* Rendre compte auprès du responsable de service de l'activité afin de permettre d'assurer le suivi de la mise en œuvre du projet municipal au sein de la structure PIJ.





Animation en ALSH/Mik'ados pendant les mercredis et vacances scolaires

* Participer à la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
* Assurer des animations auprès du public enfant-jeune,
* Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
* Participer aux animations générales de la ville : droits de l'enfant, Carnaval.
Profils recherchés
Profil

* Etre titulaire du BAFD (obligatoire), BPJEPS souhaité,
* Expérience du public jeune et/ou expérience d'information et d'accueil du public,
* Expérience sur un poste similaire appréciée,
* Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles,
* Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'information jeunesse,
* Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, suivi, évaluation...),
* Aisance en matière de communication orale/écrite et maîtrise des outils informatiques et numériques,
* Sens du travail en équipe,
* Capacité à rendre compte,
* Aptitude à gérer la relation avec le public,
* Polyvalence, disponibilité et réactivité,
* Sens de l'organisation (autonomie et initiative),
* Capacités d'adaptation et d'écoute.

Contact

Contact
0238223880
Informations complémentaires
Caractéristiques et conditions de recrutement

• Recrutement par voie statutaire (recrutement direct, mutation ou détachement) ou par voie contractuelle sur le grade d'animateur territorial (catégorie B);
• Durée hebdomadaire de travail : temps complet 35 heures
• Disponibilité requise en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions spécifiques,
• Congés planifiés en fonction des nécessités,
• Horaires de travail :
- les lundis, mardis, jeudi de 9H30 à 12H30 puis de 13H30 à 17H30,
- les vendredis de 10H à 17H,
- tous les mercredis (9H15/jour) une période sur deux pendant les vacances scolaires,
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance ;
• Poste à pourvoir au 1er novembre 2023

Renseignements auprès
de Monsieur Nicolas TRASBOT, Responsable du service Jeunesse, Tél : 02.38.22.38.80
ou de Madame Aurore FLAMME, Adjointe au Responsable du service Jeunesse, Tél 02.38.22.85.48
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 25 octobre 2023, dernier délai.

Par voie postale à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
14 Place de la Mairie – BP 57031 – 45140 INGRE

ou par courriel : recrutement@ingre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.