Agent périscolaire polyvalent (h/f)
Offre n° O045251107000827
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Rue de Verdun, Cerdon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste annualisé à 12h par semaine
L'agent est chargé de la surveillance et de l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires : garderie matin et soir (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
l'agent est sous la responsabilité de l'élu chargé des affaires scolaires
L'agent est chargé de la surveillance et de l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires : garderie matin et soir (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
l'agent est sous la responsabilité de l'élu chargé des affaires scolaires
Missions / conditions d'exercice
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- organisation des jeux, des activités selon les besoins ou envies
- respect des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel du local dédié
- organisation des jeux, des activités selon les besoins ou envies
- respect des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel du local dédié
Profils recherchés
- expérience auprès des enfants
- savoir s'organiser, animer des jeux, des petits ateliers d'éveils
- connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
- discrétion professionnelle et devoir de réserve
- rigueur
- aisance relationnelle avec le public et les équipes
- savoir s'organiser, animer des jeux, des petits ateliers d'éveils
- connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
- discrétion professionnelle et devoir de réserve
- rigueur
- aisance relationnelle avec le public et les équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0238360020
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire de CERDON
par voie postale : 32 route d'Argent - 45620 ou par mail : mairie.cerdon@wanadoo.fr
par voie postale : 32 route d'Argent - 45620 ou par mail : mairie.cerdon@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.