Atsem/animateur remlacement (h/f)
Offre n° O045251128000131
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 rue Maurice Robillard, Mardié (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
URGENT - Un(e) ATSEM
Poste non-permanent à pourvoir du 05 janvier 2026 au 06 février 2026
au grade adjoint technique (17,5h) et adjoint d’animation (17,5h)
soit 35h/semaine
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maladie, la commune de Mardié recrute un(e) ATSEM/Animateur par voie contractuelle, pour son école maternelle Edgar Veau (classe PS/MS) et son accueil collectif de mineurs.
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
URGENT - Un(e) ATSEM
Poste non-permanent à pourvoir du 05 janvier 2026 au 06 février 2026
au grade adjoint technique (17,5h) et adjoint d’animation (17,5h)
soit 35h/semaine
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maladie, la commune de Mardié recrute un(e) ATSEM/Animateur par voie contractuelle, pour son école maternelle Edgar Veau (classe PS/MS) et son accueil collectif de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste ATSEM
• Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant (e) dans sa préparation et ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et des matériels pédagogiques
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et en produit
• Participer à l’accueil périscolaire maternel du soir
Missions générales du poste Animateur
• Encadrer et animer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne
• Proposer, préparer et mener des projets et activités suivant une thématique et un fil rouge conducteur
• Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant (e) dans sa préparation et ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et des matériels pédagogiques
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et en produit
• Participer à l’accueil périscolaire maternel du soir
Missions générales du poste Animateur
• Encadrer et animer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne
• Proposer, préparer et mener des projets et activités suivant une thématique et un fil rouge conducteur
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Être organisé/disponible/rigoureux
• Prise d’initiative et autonomie
• Savoir s’adapter
• Être en capacité à travailler en équipe
• Être à l’écoute des familles
• Aimer le contact avec les enfants
• Être pédagogue
Formation ou expérience
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ou AEPE et BAFA complet ou en cours
• Être organisé/disponible/rigoureux
• Prise d’initiative et autonomie
• Savoir s’adapter
• Être en capacité à travailler en équipe
• Être à l’écoute des familles
• Aimer le contact avec les enfants
• Être pédagogue
Formation ou expérience
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ou AEPE et BAFA complet ou en cours
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466969
Informations complémentaires
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser avant le 12 décembre 2025 :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de M. Romain NOYAT, Responsable Animation : 02.38.58.21.31 ou responsable.animation@ville-mardie.fr
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de M. Romain NOYAT, Responsable Animation : 02.38.58.21.31 ou responsable.animation@ville-mardie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.