Chef d'équipe - Centre de Travaux de SAINTE GENEVIEVE DES BOIS ( 6785) (h/f)
Offre n° O045260526001199
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Sainte-Geneviève-des-Bois (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures, au sein du Pôle aménagement durable, a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier.
Au sein de la Direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centre de travaux ont pour mission principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe à pour principales activités et responsabilités l’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes ainsi que la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de St Geneviève des Bois, de l'Agence Territoriale de Montargis, au sein d'un équipe composée de 8 agents et 2 chefs d'équipe.
Au sein de la Direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centre de travaux ont pour mission principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe à pour principales activités et responsabilités l’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes ainsi que la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de St Geneviève des Bois, de l'Agence Territoriale de Montargis, au sein d'un équipe composée de 8 agents et 2 chefs d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez une mission d’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes :
- Réaliser quotidiennement l’adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ;
- Organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ;
- Effectuer le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre;
- Instruire les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité ;
- Assister le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.).
- S’assurer au quotidien du port des EPI et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (règles d’hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ;
Vous réalisez les travaux, l’entretien et la gestion du réseau routier départemental:
- Participer à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement…) ;
- Intervenir avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action.
- Participer au dispositif d’astreinte en tant que responsable des équipes d’intervention.
- Assurer le suivi et de participer au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale.
- Organiser le ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de route départementale, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)
Vous êtes chargé(e) d’assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale (travaux d’entretien courant, d’entretien, d’amélioration, sur ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, etc.).
Vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés.
- Réaliser quotidiennement l’adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ;
- Organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ;
- Effectuer le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre;
- Instruire les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité ;
- Assister le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.).
- S’assurer au quotidien du port des EPI et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (règles d’hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ;
Vous réalisez les travaux, l’entretien et la gestion du réseau routier départemental:
- Participer à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement…) ;
- Intervenir avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action.
- Participer au dispositif d’astreinte en tant que responsable des équipes d’intervention.
- Assurer le suivi et de participer au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale.
- Organiser le ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de route départementale, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)
Vous êtes chargé(e) d’assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale (travaux d’entretien courant, d’entretien, d’amélioration, sur ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, etc.).
Vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Compétences clés et savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Qualités relationnelles et posture adaptée
Expérience Professionnelle :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.
Conduite de véhicules légers et également possible poids lourds et poids lourds avec remorque.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous aimez travailler en extérieur
-Vous avez le sens du service public
-Vous appréciez le travail en équipe
-Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Compétences clés et savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Qualités relationnelles et posture adaptée
Expérience Professionnelle :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.
Conduite de véhicules légers et également possible poids lourds et poids lourds avec remorque.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous aimez travailler en extérieur
-Vous avez le sens du service public
-Vous appréciez le travail en équipe
-Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.