Agent d'accueil
Offre n° O046251127001721
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Boulevard de la Paix, Prayssac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale des Services, l'agent d'accueil a pour mission principale d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public.
Il travaillera en binôme sur les différentes missions qui lui seront dévolues.
Il travaillera en binôme sur les différentes missions qui lui seront dévolues.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir et renseigner le public (en présentiel, au téléphone)
- Délivrer les documents demandés (attestations, certificats, autorisations, dossiers divers)
- Compléter et transmettre les dossiers recensement militaire
- Assurer le secrétariat du Maire et des Adjoints
- Gérer les prêts et locations de salles et de matériels
- Assurer l'interface avec les associations du territoire
- Gérer les opérations liées aux élections
- Accueillir et renseigner le public (en présentiel, au téléphone)
- Délivrer les documents demandés (attestations, certificats, autorisations, dossiers divers)
- Compléter et transmettre les dossiers recensement militaire
- Assurer le secrétariat du Maire et des Adjoints
- Gérer les prêts et locations de salles et de matériels
- Assurer l'interface avec les associations du territoire
- Gérer les opérations liées aux élections
Profils recherchés
Un diplôme en secrétariat et/ou une expérience significative est indispensable.
Compétences attendues :
- Disponibilité, écoute, patience
- Savoir rédiger et retranscrire
- Savoir prioriser et travailler dans l'urgence
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Panneau lumineux, site internet)
Sujétions particulières :
- Travail en contact direct d'un public parfois difficile
Poste à temps non complet (30h) à pourvoir impérativement le 1er janvier 2026.
Compétences attendues :
- Disponibilité, écoute, patience
- Savoir rédiger et retranscrire
- Savoir prioriser et travailler dans l'urgence
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Panneau lumineux, site internet)
Sujétions particulières :
- Travail en contact direct d'un public parfois difficile
Poste à temps non complet (30h) à pourvoir impérativement le 1er janvier 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565306144
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation seront à adresser à Mme le Maire et à déposer en ligne ou à envoyer à l'adresse suivante :
Mme le Maire
Commune de Prayssac
1 boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC
Mme le Maire
Commune de Prayssac
1 boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.