Agent Administratif pour l'Agence Postale
Offre n° O046251202000814
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 69 impasse du chateau, Saint-Paul-Flaugnac (Lot (46))
- 475 Rue des Ecoliers, Saint-Paul-Flaugnac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure, sous la directive des élus et des services de La Poste : l'accueil, les services postaux, financiers et les prestations associées à une agence postale
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir et renseigner la population,
2 - Gérer les services postaux et financiers (vente timbres, retrait colis...),
3 - Gérer les prestations postales,
4 - Réaliser des formations tout au long de l'année en relation avec La Poste.
2 - Gérer les services postaux et financiers (vente timbres, retrait colis...),
3 - Gérer les prestations postales,
4 - Réaliser des formations tout au long de l'année en relation avec La Poste.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- travail en autonomie ;
- travail sur écran.
- SAVOIR FAIRE :
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande ;
- savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité et de manipulations de fonds ;
- savoir gérer une trésorerie ;
- savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- travail en autonomie ;
- travail sur écran.
- SAVOIR FAIRE :
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande ;
- savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité et de manipulations de fonds ;
- savoir gérer une trésorerie ;
- savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565219334
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de Motivation à la Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.