Agent d'entretien des locaux
Offre n° O046260605000531
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Loupiac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue, sous le contrôle du Maire, les travaux de nettoyage des locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du maire, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
1. Passer l’aspirateur et nettoyer les sols.
2. Nettoyer les sanitaires.
3. Nettoyer les vitres.
4. Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
5. Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
6. Transmettre au maire ou à la secrétaire de mairie les besoins en matériel et produits.
1. Passer l’aspirateur et nettoyer les sols.
2. Nettoyer les sanitaires.
3. Nettoyer les vitres.
4. Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
5. Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
6. Transmettre au maire ou à la secrétaire de mairie les besoins en matériel et produits.
Profils recherchés
- Connaître les règles d'utilisation des machines.
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits.
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
- Connaître les gestes et postures de sécurité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Savoir gérer son temps.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable.
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données.
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits.
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
- Connaître les gestes et postures de sécurité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Savoir gérer son temps.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable.
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données.
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565376476
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et éventuellement d'une lettre motivation par mail ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.