CHARGE DE MISSION REVITALISATIONDE TERRITOIRE (CDD)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230501037148
Publiée le 01/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération travaille met en oeuvre d'une Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) afin d'accompagner Marmande et Tonneins ainsi que 13 autres communes volontaires de l'agglomération, engagées dans une dynamique de renforcement de leur centre-ville/centre-bourg. L'objectif poursuivi est d'assurer un maillage territorial et cohérent de centralités dynamiques, gage d'un développement équilibré et solidaire du territoire. Nouvel outil créé par la loi portant évolution du logement, de l'aménagement et du numérique (Elan)
du 23 novembre 2018, l'ORT vise à lutter contre la dévitalisation des centres-villes et des centres-bourgs dans le cadre d'un projet formalisé intégrant des actions relevant de différentes dimensions (habitat, commerce, mobilité, espaces publics, transition écologique et numérique, etc.).
Elle se matérialise par une convention signée entre Val de Garonne Agglomération, ses communes-membres volontaires, ainsi qu'avec de nombreux partenaires.
En tant chargé(e) de mission ORT, vous assurez un appui à l'animation et au suivi de l'ORT à l'échelle de Val de Garonne Agglomération, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat, Aménagement et Droit des Sols, et avec l'appui des communes membres signataires de la convention.
du 23 novembre 2018, l'ORT vise à lutter contre la dévitalisation des centres-villes et des centres-bourgs dans le cadre d'un projet formalisé intégrant des actions relevant de différentes dimensions (habitat, commerce, mobilité, espaces publics, transition écologique et numérique, etc.).
Elle se matérialise par une convention signée entre Val de Garonne Agglomération, ses communes-membres volontaires, ainsi qu'avec de nombreux partenaires.
En tant chargé(e) de mission ORT, vous assurez un appui à l'animation et au suivi de l'ORT à l'échelle de Val de Garonne Agglomération, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat, Aménagement et Droit des Sols, et avec l'appui des communes membres signataires de la convention.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Il s'agit plus précisément d'assurer :
* L'animation de l'ORT à l'échelle de VGA et des communes signataires de la convention :
− Appui à l'animation des instances de l'ORT (comité technique, comité de pilotage, groupes de travail thématiques, etc.),
− Appui à l'accompagnement des projets portés par l'Agglomération et les communes,
− Mobilisation et lien avec les partenaires du dispositif : Etat, Région, Département, Banque des Territoires, EPF Nouvelle-Aquitaine, Action Logement, ABF, CAUE 47, consulaires, commerçants, SEM, bailleurs publics, etc.,
− Veille et appui auprès des communes sur les dispositions législatives/réglementaires, appels à projets (AAP) et appels à manifestation d'intérêt (AMI), etc.
* Le suivi de l'ORT :
− Participation aux réunions organisées par les communes sur les actions menées,
− Suivi des différentes actions, en lien avec les services impliqués dans les thématiques visées
* Suivi de la maquette financière et du calendrier des actions
Il s'agit plus précisément d'assurer :
* L'animation de l'ORT à l'échelle de VGA et des communes signataires de la convention :
− Appui à l'animation des instances de l'ORT (comité technique, comité de pilotage, groupes de travail thématiques, etc.),
− Appui à l'accompagnement des projets portés par l'Agglomération et les communes,
− Mobilisation et lien avec les partenaires du dispositif : Etat, Région, Département, Banque des Territoires, EPF Nouvelle-Aquitaine, Action Logement, ABF, CAUE 47, consulaires, commerçants, SEM, bailleurs publics, etc.,
− Veille et appui auprès des communes sur les dispositions législatives/réglementaires, appels à projets (AAP) et appels à manifestation d'intérêt (AMI), etc.
* Le suivi de l'ORT :
− Participation aux réunions organisées par les communes sur les actions menées,
− Suivi des différentes actions, en lien avec les services impliqués dans les thématiques visées
* Suivi de la maquette financière et du calendrier des actions
Profils recherchés
− De formation bac +2 à bac +5 (de préférence, formation pluridisciplinaire ou aménagement du territoire),
− Expérience professionnelle similaire souhaitée,
− Intérêt pour les problématiques, le cadre et les acteurs liés à la revitalisation des centres-villes/centres-bourgs,
− Capacité à travailler en mode projet et dans la transversalité,
− Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse/de synthèse,
− Dynamisme, réactivité et disponibilité,
− Autonomie tout en rendant compte à la direction du service,
− Sens de l'organisation,
− Connaissance souhaitée de l'environnement territorial,
− Très bon sens relationnel (pour le lien avec les élus, les partenaires et les services de la collectivité),
− Sens de l'écoute et de la pédagogie,
− Rigueur et discrétion professionnelle,
− Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet, etc...).
− Expérience professionnelle similaire souhaitée,
− Intérêt pour les problématiques, le cadre et les acteurs liés à la revitalisation des centres-villes/centres-bourgs,
− Capacité à travailler en mode projet et dans la transversalité,
− Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse/de synthèse,
− Dynamisme, réactivité et disponibilité,
− Autonomie tout en rendant compte à la direction du service,
− Sens de l'organisation,
− Connaissance souhaitée de l'environnement territorial,
− Très bon sens relationnel (pour le lien avec les élus, les partenaires et les services de la collectivité),
− Sens de l'écoute et de la pédagogie,
− Rigueur et discrétion professionnelle,
− Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet, etc...).
Contact
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Conditions d'exercice:
− Durée du travail fixée à 35h, avec possibilité de réunions le soir (ponctuellement),
− Poste basé à Marmande (département de Lot-et-Garonne),
− Déplacements sur le territoire (permis B souhaité).
Relations fonctionnelles
− Elus,
− Services de l'Agglomération et des communes signataires de l'ORT,
− Partenaires extérieurs,
− Bureaux d'études.
Mode de recrutement:
− Recrutement par voie contractuelle (CDD de 4 mois avec possibilité de reconduction)
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juin 2023
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 82 94 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
− Durée du travail fixée à 35h, avec possibilité de réunions le soir (ponctuellement),
− Poste basé à Marmande (département de Lot-et-Garonne),
− Déplacements sur le territoire (permis B souhaité).
Relations fonctionnelles
− Elus,
− Services de l'Agglomération et des communes signataires de l'ORT,
− Partenaires extérieurs,
− Bureaux d'études.
Mode de recrutement:
− Recrutement par voie contractuelle (CDD de 4 mois avec possibilité de reconduction)
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juin 2023
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 82 94 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.