Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un.e chef.fe d'équipe

Centre d'exploitation de Marmandais
Unité départementale des routes du Marmandais

Cadre d'emplois : Agent de maîtrise

Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité

Encadrer une équipe d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances
Entretenir et surveiller le réseau routier départemental ainsi que les éléments du domaine public qui lui sont rattachés
- Gestion, programmation, organisation, coordination des chantiers en régie, suivi d'activité des équipes, sous la direction du responsable de centre d'exploitation (CE)
- Assurer la suppléance du chef de centre
- Suivi Technico-administratif des données afférentes à l'exploitation, à la maintenance du réseau et à la gestion du domaine public départemental (Cf. instruction permission voirie, ...) et recueil de données afférent à l'établissement de devis ou autres documents
- Chaussées : programmation, organisation, préparation et gestion des chantiers d'entretien préventifs et curatifs, nettoyage, en liaison avec le chef du centre d'exploitation (CE) et l'adjoint au chef de l'unité
- Signalisation horizontale et verticale : suivi, métrés, entretien et réparation de la signalisation
- Dépendances vertes : programmation et suivi des travaux de fauchage, désherbage et élagage, traitement et suivi des plantations
- Dépendances bleues : suivi des ouvrages d'art, surveillance, visites annuelles et PV, nettoyage et entretien des aqueducs et ponceaux
- Surveillance et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, les concessionnaires occupants, en liaison avec le chef du CE et l'adjoint au chef de l'unité
- Gestion et entretien programmé du matériel et des installations
- Exploitation : surveillance active du réseau, gestion du domaine public, interventions d'urgence, mise en place et entretien des compteurs routiers, maintien de la traficabilité du réseau, en relation avec le responsable du CE et l'adjoint au chef de l'unité
- Participation aux astreintes
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les Savoirs :

Qualifications obligatoires :

* Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité.
* Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions
* Etre titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité
* Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
* Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité (EPI)
* Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
* Avoir de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien routier
* Maîtrise de l'outil informatique

Qualifications autres :

* Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
* Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie ....
* Avoir des connaissances avancées des techniques routières et règles de gestion du domaine public
* Etre capable de détecter les anomalies et les dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie.

Savoir-faire :

* Savoir encadrer du personnel
* Savoir rendre compte de façon structurée
* Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et des travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
* Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
* Savoir sécuriser les interventions sur chaussées et les chantiers

Savoir-être :

* Avoir le sens du service public
* Savoir organiser son travail au regard des consignes données
* Savoir travailler en équipe
* Etre à l'écoute des usagers de la route et des riverains
* Avoir l'esprit d'initiative
* Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
* Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
* Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement

MISSION D'ENCADREMENT : 6 à 9 agents

Particularité liées au poste :

* Aptitude à l'effort physique
* Disponibilité, réactivité
* Appréhender les paramètres inhérents au travail sur voirie de jour comme de nuit et par tout temps
* Chaussures de sécurité, vêtements HV pour interventions sur voirie, casque de chantier


Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.