Vous avez de très bonnes connaissances dans la Gestion des Milieux Aquatiques et la protection/prévention des inondations et une bonne vision stratégique des enjeux de l'eau. VGA est gestionnaire de 90 km de digues de prévention des inondations pour lesquelles un PAPI d'intention vient d'être finalisé. Par ailleurs, le service est amené à intervenir et à suivre les actions et les travaux des syndicats de rivières couvrant le territoire de l'EPCI et s'engage dans un Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE)

Le service GEMAPI à VGA est constitué de 4 agents, dont un responsable. Ce service est mis, pour parti, à disposition d'un syndicat de rivière (le Syndicat mixte d'aménagement des bassins versants du Trec, de la Gupie et du Médier)

Activités et tâches principales du poste :

- Management du service GEMAPI (3 agents pour 2.5 ETP) et force de proposition dans le domaine de l'eau ;
- Organisation comptable, administrative et réglementaire du service : élaboration budgétaire et administrative du service au travers du budget annexe, rédaction de note et courriers techniques en réponse ou non à des sollicitations, élaboration et gestion des marchés publics afférents, organisation, animation et comptes rendus des commissions thématiques et autres réunion (élus, techniciens et publiques), suivi des dossiers réglementaires ;
- Gestion des dossiers du service (Dossiers : PAPI, Loi sur l'eau, DIG, Programmes de travaux...) ;
- Elaboration et suivi du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) ;
- Organisation, gestion et suivi des opérations et/ou travaux d'entretien et d'investissement sur les ouvrages hydrauliques de protection des populations ;
- Organisation de toutes les opérations d'entretien et d'investissement nécessaires au maintien et à l'amélioration de notre système d'endiguement ;
- Soutien auprès des autres services pour les problématiques liées au grand cycle de l'eau (assistance dans la rédaction des dossiers loi sur l'eau et autres dossiers technico administratifs ainsi qu'un soutien technique) ;
- Soutien technique auprès des élus communautaires et des maires du territoire au regard des enjeux de la compétence GEMAPI

Assistance, suivi, soutien et contrôle des compétences transférées (en particulier aux syndicats de rivières du territoire et au syndicat des digues Tonneins Nicole) :

- Le chef du service GEMAPI a pour mission, en lien avec la technicienne du service, d'assurer le suivi et le contrôle des syndicats de notre territoire ;
- Assistance dans la gestion, l'organisation et la réalisation des actions de ces syndicats, sous réserve de la validation des organes décisionnels et exécutifs ;
- Soutien technique voire administratif au regard des demandes qui pourraient être formulées par ces syndicats ;
- Contrôle de la conformité technique et administrative des projets ou actions menées par ces syndicats.

Gestion de crise :

- Organisation préalable de la gestion du risque inondation en veillant à la conformité des documents réglementaires et à l'organisation de crise ;
- Alerte, suivi, conseil et force de proposition en cas de crue auprès des élus et de la direction générale ;
- Mise en astreinte en cas de crue et participation à la cellule de crise.

Savoir faire

o Diriger et accompagner une équipe ;
o Conduite de projet ;
o Veiller à une bonne coordination des actions sur les milieux aquatiques au regard des objectifs de la Directive Cadre sur l'Eau ;
o Analyser, synthétiser des informations (études, rapports...), rédiger, conceptualiser et être force de propositions ;
o Piloter et encadrer des chantiers, élaborer et suivre des dossiers réglementaires, techniques et financiers ;
o Rédaction de notes, de courriers, de compte rendu ou encore de rapports et de cahiers des charges.
o Animer des réunions ;
o Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG).
o Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement en particulier les relations avec les syndicats mixtes.


Savoir être

o Disponibilité, dynamisme, sens de la diplomatie et de la discrétion, esprit d'équipe ;
o Capacités relationnelles et pédagogiques ;
o Capacité de travail en équipe et en concertation, tout en développant un esprit de reformulation, de synthèse et de restitution globale.
o Qualité rédactionnelle/ Sens de la communication / capacité à s'adapter à son interlocuteur
o Discrétion / secret professionnel
o Organisation / Rigueur / Adaptabilité / Priorisation
o Intérêt prononcé pour la transition écologique, le développement durable et les enjeux de l'eau.

- Placé sous l'autorité du Directeur de l'Ingénierie Environnementale
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail. Activités définies et organisées en fonction des objectifs, des consignes données par le supérieur hiérarchique, ou directement par les élus
- L'activité peut s'exercer en présence d'élus, de prestataires extérieurs, d'usagers, de personnel des services et de personnel des communes membres
- Relation fréquente avec les services de l'Etat et administrations : DDT, DREAL, Agence de l'Eau, Conseil Départemental et Régional...

- Travail principalement administratif mais nécessitant une bonne connaissance de terrain (travail de bureau ou en extérieur sur le terrain en fonction des nécessités et de la complexité des chantiers)
- Horaires réguliers mais réunions possibles en dehors des heures de service.
- Travail sur poste informatique (Activité bureautique, SIG, logiciels de bureautique et professionnels SEDIT, ATAL, SIRS digue, ...) ;

- Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des cours d'eau de niveau Bac+5
- Maîtrise des connaissances dans l'ensemble des domaines du grand cycle de l'eau et des risques naturels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs groupements.
- Une Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée.
- Permis B exigé

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel