Sous la direction du Directeur Général des Services et du Responsable Finances-comptabilité, vous serez chargé de la gestion comptable de la collectivité dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables.

PARTICIPER A LA GESTION ET AU CONTRÔLE DE L'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE DE LA COMMUNE
- Réceptionner, vérifier, traiter, classer et archiver les pièces comptables
- Établir les bons de commandes sous validation du responsable finances ou du Directeur Général des Services (DGS)
- Enregistrer les engagements annuels (eau, électricité, gaz,...) et les engagements au fil de l'eau
- Suivre les engagements/bons de commande
- Traitement comptable des dépenses et des recettes : établissement des mandats, émission des titres, réception et contrôle des factures, suivi CHORUS PRO dans les délais réglementaires impartis avec rattachements aux engagements et aux bons de commande
- Assurer le suivi de la comptabilité dans son exécution comptable
- Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Participer au suivi des recettes issues des facturations des structures, des différentes régies et de leur organisation
- Participer au suivi, en recettes, des dossiers de demande de subvention
- Participer au suivi administratif et à l'exécution comptable des marchés publics et des contrats en cours
- Suivi des baux, des loyers communaux et des révisions annuelles
- Participer au suivi des dossiers de demande d'inscription des commerçants et participer à l'encaissement des droits de place pour les marchés hebdomadaires
- Participer au suivi des régies, de la trésorerie et des emprunts
- En collaboration avec le responsable finances, participer à la gestion de l'inventaire comptable et des écritures liées
- Participer aux écritures comptables de fin d'année

Horaires de travail à définir sur plusieurs jours consécutifs, en fonction des disponibilités du candidat. Vacances possibles pendant les fêtes de fin d'année.

L'agent recruté devra disposé d'un diplôme de niveau 4 en comptabilité ou détenir une expérience similaire réussie d'un an minimum.

SAVOIRS
- Rôles et attribution des différents acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Réglementation de la comptabilité publique
- Comptes de résultat et comptabilité analytique
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Aisance dans la communication verbale et maîtrise de la rédaction administrative
- Applicatifs et logiciels comptables
- Connaître l'environnement institutionnel de la fonction publique territoriale
- Nomenclatures comptables des collectivités et leurs spécificités
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Fonctionnement d'une trésorerie publique

SAVOIR-FAIRE
- Procédures de gestion et d'instruction administratives
- Savoir suivre une procédure, être méthodique
- Actes et écrits administratifs
- Règles juridiques de la numérisation des documents
- Principes de fonctionnement des administrations publics
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, etc.)
- Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
- Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps
- Logiciels métiers CORAIL, AMBRE, IVOIRE, RUBIS

SAVOIR ÊTRE
- Sens du service public, des responsabilités, de la discrétion du contact et du dialogue
- Capacité à faire preuve de loyauté envers la collectivité
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie
- Capacité à transmettre les demandes du public au Directeur Général des Services
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Capacité à entretenir de bonnes relations et adapter son discours en fonction du public (politesse, neutralité...)