ATSEM (h/f)
Offre n° O047251110000386
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route d'Antagnac, Argenton (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant dans les missions de réception, d’encadrement, d’animation et d’accompagnement des enfants. Il veille à leur hygiène, à leur sécurité et à leur bien-être au quotidien. Il assure également la préparation, l’entretien et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés par les enfants. Dans le cadre du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI), il participe à l’accompagnement des élèves lors du transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
- accompagnement des élèves lors du transport scolaire.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
- accompagnement des élèves lors du transport scolaire.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553892010
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser par courriel à : mairie.de.bouglon@orange.fr
Nous souhaitons des candidats disposant d’un minimum de connaissances et d’expérience en lien avec les missions du poste, notamment dans l’accompagnement et la communication avec les enfants. Le poste requiert des qualités relationnelles, de la bienveillance, de la patience ainsi qu’un bon savoir-être et une aptitude à travailler en équipe.
Pour toute information complémentaire concernant le poste ou le processus de recrutement, les candidats peuvent contacter la mairie de Bouglon.
Nous souhaitons des candidats disposant d’un minimum de connaissances et d’expérience en lien avec les missions du poste, notamment dans l’accompagnement et la communication avec les enfants. Le poste requiert des qualités relationnelles, de la bienveillance, de la patience ainsi qu’un bon savoir-être et une aptitude à travailler en équipe.
Pour toute information complémentaire concernant le poste ou le processus de recrutement, les candidats peuvent contacter la mairie de Bouglon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.