Agent d'entretien
Offre n° O047251127001014
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Bouglon (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h8 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste proposé correspond à un temps de travail annualisé de 9h08 par semaine.
Il consiste principalement à assurer :
L’entretien et le nettoyage des salles de classe de l’école (nettoyage des sols, sanitaires, surfaces, vidage des poubelles,...).
L’entretien des bâtiments communaux (locaux administratifs, salles polyvalentes, espaces utilisés par le public ou les agents).
Il consiste principalement à assurer :
L’entretien et le nettoyage des salles de classe de l’école (nettoyage des sols, sanitaires, surfaces, vidage des poubelles,...).
L’entretien des bâtiments communaux (locaux administratifs, salles polyvalentes, espaces utilisés par le public ou les agents).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des salles de classe (sols, surfaces, sanitaires).
Vidage des poubelles.
Entretien des bâtiments communaux.
Nettoyage des locaux administratifs et salles municipales.
Entretien des sanitaires et zones de passage.
Vidage des poubelles.
Entretien des bâtiments communaux.
Nettoyage des locaux administratifs et salles municipales.
Entretien des sanitaires et zones de passage.
Profils recherchés
Connaissance ou aptitude pour les techniques de nettoyage et les règles d’hygiène.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Capacité à respecter les consignes et les protocoles de sécurité.
Discrétion, ponctualité et fiabilité.
Aptitude au travail physique (manutention légère, déplacements fréquents).
Respect de la hiérarchie et des consignes.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Capacité à respecter les consignes et les protocoles de sécurité.
Discrétion, ponctualité et fiabilité.
Aptitude au travail physique (manutention légère, déplacements fréquents).
Respect de la hiérarchie et des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553892010
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser :
par mail : mairie.de.bouglon@orange.fr
ou par courrier : Mairie de Bouglon, 1 place de la liberté 47250 Bouglon
par mail : mairie.de.bouglon@orange.fr
ou par courrier : Mairie de Bouglon, 1 place de la liberté 47250 Bouglon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.