Agent polyvalent des écoles et entretien des locaux

Offre n° O048260602000462
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Marthe Boissier, Florac Trois Rivières (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + participation mutuelle + COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire, de l’adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l’entretien des locaux

Agent polyvalent des écoles
- accueil des bus et garderie périscolaire
- entretien des locaux de l’école
- remplacements ponctuels dans les services périscolaires (garderie, service à la cantine, entretien des locaux)
- ménage de l’école à chaque vacances scolaires

Agent d'entretien des bâtiments communaux :
- entretien des locaux du gymnase
- entretien des locaux de la salle des fêtes
- entretien ponctuel d'autres bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- connaître le développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- connaître les techniques de jeux et d'animation
- savoir utiliser les techniques d’autorité bienveillante, de régulation et de résolution de conflits
- maitriser les règles de propreté et techniques d'entretien des locaux
- maitriser les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- respecter les gestes et postures de la manutention et appliquer les consignes de sécurité
Profils recherchés
- expérience dans l'accueil et l'animation de groupes d'enfants
- maîtrise des techniques d'entretien et de propreté
- qualité d'écoute, patience et pédagogie envers le jeune public
- qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- respect de la hiérarchie
- organisation et rigueur, polyvalence, ponctualité, disponibilité et adaptabilité
- discrétion, confidentialité et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
04 66 45 30 63
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d'exercice :
- planning annualisé sur le rythme scolaire
- planning journalier fractionné
- rythme de travail variable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.