Agent d'entretien équipement sportif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230501033527
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
19/06/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale : assurer l'entretien des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
- nettoyer l'équipement sportif : la zone d'évolution, les vestiaires, les bureaux et salle de réunion, les sanitaires
- utiliser un aspirateur, une mono-brosse, une auto-laveuse, un souffleur, un nettoyeur haute pression, un motoculteur pour les bacs à sable
- vérifier les systèmes de sécurité : extincteurs, piles de défibrillateur)surveiller le bon état des installations et du bâtiment
- effectuer les petites interventions de maintenance du matériel et du bâtiment ne nécessitant pas d'outillage particulier
- nettoyer les abords et les plateaux avec une balayeuse
- entretenir et ranger le matériel
- évacuer les déchets courants
- rendre compte au contremaître en cas d'anomalie constatée
- assurer éventuellement des astreintes en semaine ou pendant les week-ends
- utiliser un aspirateur, une mono-brosse, une auto-laveuse, un souffleur, un nettoyeur haute pression, un motoculteur pour les bacs à sable
- vérifier les systèmes de sécurité : extincteurs, piles de défibrillateur)surveiller le bon état des installations et du bâtiment
- effectuer les petites interventions de maintenance du matériel et du bâtiment ne nécessitant pas d'outillage particulier
- nettoyer les abords et les plateaux avec une balayeuse
- entretenir et ranger le matériel
- évacuer les déchets courants
- rendre compte au contremaître en cas d'anomalie constatée
- assurer éventuellement des astreintes en semaine ou pendant les week-ends
Profils recherchés
Permis B et E souhaités
Savoir :
- connaissance des produits d'entretien et mise en application des techniques de nettoyage
- maîtrise des techniques
- maîtrise des fiches techniques de différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtement
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- maîtrise des machines et outils d'entretien
Savoir-faire :
- effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements
- utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- détecter les dysfonctionnements et les risques d'accident
- gérer le stock des matériels et des produits (approvisionnement et rangement)intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- réaliser les petits travaux nécessaires
Spécificités du poste :
- Astreinte possible en semaine et les week-ends selon des besoins du service
Savoir :
- connaissance des produits d'entretien et mise en application des techniques de nettoyage
- maîtrise des techniques
- maîtrise des fiches techniques de différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtement
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- maîtrise des machines et outils d'entretien
Savoir-faire :
- effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements
- utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- détecter les dysfonctionnements et les risques d'accident
- gérer le stock des matériels et des produits (approvisionnement et rangement)intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- réaliser les petits travaux nécessaires
Spécificités du poste :
- Astreinte possible en semaine et les week-ends selon des besoins du service
Contact
Contact
0272772050
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Alain CHUPIN, Chef de service Evénements / Propreté Voiries / Bâtiments au 02 72 77 24 76.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.