Mission 1 : Piloter le volet Animation du PACTE en faveur de la Haie
- Promouvoir l’intérêt du bocage (haies, bosquet et l’agroforesterie intraparcellaire, arbres isolés…) auprès des différents acteurs du territoire.
Définition et animation d’une stratégie de communication
Organisation de journées de sensibilisation
Intervention dans les enseignements agricoles
- Favoriser la prise en compte et la gestion durable du bocage auprès de tous les acteurs
Accompagnement des collectivités pour une meilleure prise en compte et protection des haies dans leurs documents de planification
Soutien à l’émergence et à l’animation des démarches territoriales en faveur du bocage (ex. charte bocagère de territoire).
Accompagnement et suivi des projets d'agroforesterie intraparcellaire
- Faire émerger une dynamique territoriale ambitieuse acceptée et partagée en faveur de l'arbre et du bocage sur le territoire du SLAL.
Animation du consortium avec l’Union des Cuma, le CPIE et le GABB Anjou
Poursuite et élaboration de partenariats pour les actions de plantation, de gestion durable ou de sensibilisation
- Piloter la gouvernance du projet
Coordination administrative et financière de l'APP "Animation"
Recherches de financements complémentaires pour amplifier et pérenniser la démarche

Mission 2 : Contribuer à la gestion régénérative de l’eau
Assurer la coordination des actions d'hydrologie régénérative (diagnostics, aménagements, groupe d’agriculteurs, dialogue territorial, sensibilisation…) à l'échelle du territoire, en lien avec les élus, les institutions (Agence de l’eau, DREAL, DDT), les techniciens agricoles et les autres partenaires
Poursuivre les partenariats existants (GABB Anjou) et formaliser les nouveaux partenariats (conventions) et/ou prestations (marchés publics) dans le respect du code de la commande publique
Réaliser ou piloter des diagnostics hydrologiques, à l’échelle de l’exploitation jusqu’au bassin-versant, identifier les zones à enjeux
Accompagner les parties prenantes à la mise en œuvre d’actions pour ralentir, infiltrer, répartir et stocker l’eau dans le sol et les paysages
Concevoir, animer et suivre le dialogue territorial avec les parties prenantes (agriculteurs, forestiers, collectivités, propriétaires …)
Préparation et animation de réunions : réunions publiques, formations, visites terrain…
Participer à l'émergence d'actions en faveur du ralentissement du cycle de l’eau
Appuyer le technicien IAE pour la mise en œuvre des études et travaux liées aux Infrastructures AgroEcologiques
Définir, gérer et suivre les budgets correspondants
Préparer/effectuer les demandes de subventions auprès des financeurs
Établir des retours réguliers avec l'élu référent en charge du dossier
Assurer le suivi des indicateurs, capitaliser et diffuser les résultats
Production les rapports d’évaluation à destination des financeurs et partenaires
Veille technique et scientifique sur l’hydrologie régénérative, les outils de modélisation hydrologique, et les pratiques paysannes innovantes
Participation à des réseaux d’échange (forums, groupes techniques, colloques)
Participation à la définition de la stratégie et du programme d’actions du volet Aménagement

Mission 3 : piloter et coordonner le volet agricole de l’accord de territoire
Assurer la coordination des actions agricoles et viticoles (Visites Ecoutes conseil, diagnostic irrigation, journées techniques, essai Silphie…) à l'échelle du territoire, en lien avec les élus, les institutions (Agence de l’eau, DRAAF, DDT), les techniciens agricoles et les autres partenaires
Poursuivre les partenariats existants (Chambre d’Agriculture) et formaliser les nouveaux partenariats (conventions) et/ou prestations (marchés publics) dans le respect du code de la commande publique
Préparation et animation de réunions : groupes de travail, visites terrain…
Piloter et élaborer, en lien avec les collègues du SLAL, dont la chargée de communication, les documents de communication agricole
Réalisation de certaines actions individuelles ou collectives agricoles et viticoles en régie, de type Visites Ecoutes Conseil, journées techniques selon la programmation du plan d’actions …
Définir, gérer et suivre les budgets correspondants
Préparer/effectuer les demandes de subventions auprès des financeurs
Établir des retours réguliers avec l'élu référent en charge du dossier
Assurer le suivi des indicateurs, capitaliser et diffuser les résultats
Production les rapports d’évaluation à destination des financeurs et partenaires
Participation à la définition de la stratégie et du programme d’actions du volet agricole et viticole
Veille sur les dispositifs financiers et règlementaires

Mission 4 : coordonner le pôle Territoire
Suivi de l’état d’avancement et du déroulement en lien avec le(s) référent(s) technique (dont mise en place d’outil permettant de faciliter le suivi)
Établir des retours réguliers avec l'élu référent Territoire,
En lien avec l’élu référents et les membres du pôle territoire, organiser et animer la commission Territoire
Facilitation concernant l’arrivée de nouveaux agents au sein du pôle
Représentation du SLAL au sein des COPIL, CS, CLE si nécessité de service et au sein de réunions extérieurs
Meilleure organisation de la transversalité auprès des autres activités du syndicat
Appui technique ponctuel à l’équipe du pôle
Soutien à la recherche de financement et à la rédaction des dossiers déposés

Mission 5 : Participer au fonctionnement du syndicat
Participer aux réunions d’équipe et aux réunions techniques afin de travailler en transversalité avec les autres agents,
Participer aux réunions décisionnelles du syndicat (bureau, comité syndical) afin de présenter les dossiers et sujets techniques aux élus (en soirée),
En relation avec l’ensemble de l’équipe et des élus, participation à l’animation du Contrat Territorial, contribuer à son bilan intermédiaire, formaliser les futures actions,
Participer aux actions du volet communication.