AGENT D’ENTRETIEN
Offre n° O049251208000721
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
135, rue Albert Pottier - BP 23, Allonnes (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ENTRETIEN - Multi-Accueil et Accueil de Loisirs
Grade recherché : Adjoint technique territorial
Type d'emploi : Emploi permanent – remplacement suite départ à la retraite. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Temps de travail : 12.03h/35ème – temps de travail annualisé
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir : 01/01/2026 (tuilage possible du 22 au 24/12/2025)
Service d'affectation : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire
Détails de l'offre
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des responsables du Multi-Accueil et de l’Accueil de Loisirs, vous assurez l’entretien quotidien des locaux, le nettoyage du linge, ainsi que les opérations régulières de désinfection.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Entretien des locaux
- Désinfection
- Gestion du linge
- Gestion des déchets
Grade recherché : Adjoint technique territorial
Type d'emploi : Emploi permanent – remplacement suite départ à la retraite. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Temps de travail : 12.03h/35ème – temps de travail annualisé
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir : 01/01/2026 (tuilage possible du 22 au 24/12/2025)
Service d'affectation : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire
Détails de l'offre
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des responsables du Multi-Accueil et de l’Accueil de Loisirs, vous assurez l’entretien quotidien des locaux, le nettoyage du linge, ainsi que les opérations régulières de désinfection.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Entretien des locaux
- Désinfection
- Gestion du linge
- Gestion des déchets
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE
Entretien des locaux
• Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, mobiliers
• Nettoyage des sanitaires, salles d’activités, dortoirs, salles de repas
• Vidage des poubelles
• Nettoyage des vitres
Désinfection & hygiène
• Application des protocoles d’hygiène en vigueur
• Désinfection des espaces à forte fréquentation
• Désinfection régulière des surfaces, jeux et matériels
• Respect des fiches techniques et des règles de sécurité des produits
• Gestion des produits et matériels d’entretien
• Tri et évacuation des déchets
Gestion du linge
• Lavage, séchage, pliage
• Rangement et distribution du linge propre
• Contrôle de l’état des textiles (draps, bavoirs, serviettes…)
Travail en équipe
• Coopération avec les équipes du Multi-Accueil et du Centre
• Transmission des informations nécessaires à la continuité du service
Entretien des locaux
• Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, mobiliers
• Nettoyage des sanitaires, salles d’activités, dortoirs, salles de repas
• Vidage des poubelles
• Nettoyage des vitres
Désinfection & hygiène
• Application des protocoles d’hygiène en vigueur
• Désinfection des espaces à forte fréquentation
• Désinfection régulière des surfaces, jeux et matériels
• Respect des fiches techniques et des règles de sécurité des produits
• Gestion des produits et matériels d’entretien
• Tri et évacuation des déchets
Gestion du linge
• Lavage, séchage, pliage
• Rangement et distribution du linge propre
• Contrôle de l’état des textiles (draps, bavoirs, serviettes…)
Travail en équipe
• Coopération avec les équipes du Multi-Accueil et du Centre
• Transmission des informations nécessaires à la continuité du service
Profils recherchés
Compétences
• Techniques professionnelles d’entretien
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité
• Application des protocoles de nettoyage et désinfection
• Utilisation du matériel et des produits d’entretien
Qualités
• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens du service public
• Discrétion, ponctualité
• Capacité d’adaptation (périodes scolaires / vacances)
• Techniques professionnelles d’entretien
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité
• Application des protocoles de nettoyage et désinfection
• Utilisation du matériel et des produits d’entretien
Qualités
• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens du service public
• Discrétion, ponctualité
• Capacité d’adaptation (périodes scolaires / vacances)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241520030
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation du poste : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs d’Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES
• Spécificités : fermeture entre Noël et le 1er de l'an
Horaires
Le poste est annualisé et réparti comme suit :
➡️ 36 semaines en période scolaire
• Centre de loisirs :
o Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h–12h (horaires modulables)
o Mercredi : 11h30–13h30
➡️ 9 semaines en vacances scolaires
• 1 semaine : Multi-Accueil : 14h–17h45
• 5 semaines : Double structure
o Multi-Accueil : 14h–17h45
o Centre de Loisirs : 11h30–13h30
• 3 semaines : Centre de Loisirs : 11h30–13h30
→ Annualisation donnant 5 semaines de congés + 2 semaines de repos (1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines l’été)
Rémunération
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation garantie prévoyance + participation à la mutuelle labellisée + SFT + CNAS (après 6 mois d’ancienneté au 1er janvier de l’année)
CONTACT ET CANDIDATURE
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie d’Allonnes
135 rue Albert Pottier – BP 23
49650 ALLONNES
Ou par mail : rh@allonnes-49.fr
Renseignements au 02 41 52 00 30
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation du poste : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs d’Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES
• Spécificités : fermeture entre Noël et le 1er de l'an
Horaires
Le poste est annualisé et réparti comme suit :
➡️ 36 semaines en période scolaire
• Centre de loisirs :
o Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h–12h (horaires modulables)
o Mercredi : 11h30–13h30
➡️ 9 semaines en vacances scolaires
• 1 semaine : Multi-Accueil : 14h–17h45
• 5 semaines : Double structure
o Multi-Accueil : 14h–17h45
o Centre de Loisirs : 11h30–13h30
• 3 semaines : Centre de Loisirs : 11h30–13h30
→ Annualisation donnant 5 semaines de congés + 2 semaines de repos (1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines l’été)
Rémunération
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation garantie prévoyance + participation à la mutuelle labellisée + SFT + CNAS (après 6 mois d’ancienneté au 1er janvier de l’année)
CONTACT ET CANDIDATURE
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie d’Allonnes
135 rue Albert Pottier – BP 23
49650 ALLONNES
Ou par mail : rh@allonnes-49.fr
Renseignements au 02 41 52 00 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.