Responsable d'exploitation collecte des déchets (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230901188560
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec le responsable du service déchets, le responsable de collecte assurera la gestion des activités de collecte des ordures ménagères en porte à porte et en apport volontaire ainsi que la collecte des emballages en apport volontaire. Le responsable de collecte assure l'encadrement, l'exploitation et la logistique du quotidien du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'exploitation de la régie de collecte :
- Encadrer les agents de collecte (effectif inférieur à 20 agents)
- Elaborer les plannings et ajuster les effectifs
- Organiser et contrôler le travail réalisé, opérer des suivis de collecte
- Etre le garant des consignes de sécurité
- Gérer les incidents de collecte
- Assurer les relations avec les différents acteurs de la collecte (services municipaux, bailleurs, syndics, gardiens, usagers...)
- Gérer les réclamations
- Organiser la fourniture et le lavage des EPI
- Assurer le suivi de l'entretien du parc de véhicules
- Organiser la maintenance et les vérifications périodiques réglementaires
- Préparer le plan de renouvellement des véhicules
Optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue à l'aide d'un logiciel de tournée et su système de géolocalisation
Assurer le suivi de l'entretien du parc de bacs roulants sur le secteur collecté en régie
Superviser le dispositif de redevance spéciale sur le secteur en régie
Participation à l'élaboration des projets concernant la collecte et la mise en œuvre, force de propositions sur les solutions techniques et d'amélioration du fonctionnement du service
- Encadrer les agents de collecte (effectif inférieur à 20 agents)
- Elaborer les plannings et ajuster les effectifs
- Organiser et contrôler le travail réalisé, opérer des suivis de collecte
- Etre le garant des consignes de sécurité
- Gérer les incidents de collecte
- Assurer les relations avec les différents acteurs de la collecte (services municipaux, bailleurs, syndics, gardiens, usagers...)
- Gérer les réclamations
- Organiser la fourniture et le lavage des EPI
- Assurer le suivi de l'entretien du parc de véhicules
- Organiser la maintenance et les vérifications périodiques réglementaires
- Préparer le plan de renouvellement des véhicules
Optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue à l'aide d'un logiciel de tournée et su système de géolocalisation
Assurer le suivi de l'entretien du parc de bacs roulants sur le secteur collecté en régie
Superviser le dispositif de redevance spéciale sur le secteur en régie
Participation à l'élaboration des projets concernant la collecte et la mise en œuvre, force de propositions sur les solutions techniques et d'amélioration du fonctionnement du service
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en matière de gestion des déchets et dans l'encadrement d'équipes opérationnelles
- Capacités managériales, goût pour le travail en équipe
- Disponible, autonome, organisé, force de proposition
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis VL obligatoire
- Capacités managériales, goût pour le travail en équipe
- Disponible, autonome, organisé, force de proposition
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis VL obligatoire
Contact
Contact
0233913014
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Horaires de travail : 5h -12h du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) + jours fériés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S
Les candidatures sont à adresser avant le 1er octobre 2023 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
ou par courriel : recrutement@granville-terre-mer.fr
Renseignements : Madame Juanita SAUVAGET, Responsable de service, au 02 33 91 92 60
Horaires de travail : 5h -12h du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) + jours fériés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S
Les candidatures sont à adresser avant le 1er octobre 2023 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
ou par courriel : recrutement@granville-terre-mer.fr
Renseignements : Madame Juanita SAUVAGET, Responsable de service, au 02 33 91 92 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.