Coordinateur·trice de l'informatique documentaire (DMD/2023-181) (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230901195806
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Lecture publique, placé.e sous la responsabilité du chef d'équipe Développement numérique et démarches d'évaluation du réseau des bibliothèques de Cherbourg-en-Cotentin, le.la coordonnateur.trice de l'informatique documentaire participe à la mise en œuvre du projet numérique du réseau et assure l'administration du SIGB. Il.Elle entretient, participe à la sauvegarde, à l'enrichissement, à la mise en place et à la diffusion des collections.

Missions / conditions d'exercice
Service public (plages d'accueil tout-public)

Numérique :
- Appuyer le chef d'équipe dans le développement des projets numériques
- Veiller à une bonne articulation entre le SIGB et le portail web
- Former les collègues en interne sur les technologies de l'information et de la communication en fonction des besoins repérés.

Collection :
- Administrer le SIGB
- Mener des projets d'harmonisation des pratiques bibliographiques, en lien avec la responsable des collections.
- Contribuer aux démarches d'évaluation et à l'élaboration des rapports statistiques

Activités communes liées à l'environnement du poste :
- S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg-en-Cotentin.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets structurants du réseau : PSCES, projet de direction, CTL, organigramme
- Contribuer à l'enrichissement des collections.
Profils recherchés
* Concours ou bac +2, diplôme professionnel des métiers du livre.
* Permis B exigé.
* Expérience sur un poste similaire serait appréciée.
* Bonne culture générale.
* Maîtriser les outils bureautiques courants ; maîtrise avancée des outils numériques nécessaires à la valorisation des collections, des fonctions du logiciel de gestion des bibliothèques Koha pour la recherche documentaire et la gestion des utilisateurs : base Electre, langage indexation Rameau, TIC, Langage SQL, langages de programmation (HTML, CSS notamment).
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) et les règles d'hygiène et de sécurité.
* Sens du service public, qualités relationnelles, techniques de l'accueil et de la médiation, capacité d'adaptation aux publics dans leurs différences.
* Travailler en équipe sur un mode hiérarchique et sur un mode projet.
* Discrétion et confidentialité.

Contact

Contact
iris.mattrat@cherbourg.fr
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire.
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/forfait mobilités durables.
. Avantages : CASCS, COS 50, participation mutuelle.

Des questions ?
Iris MATTRAT – Directrice de la lecture publique – iris.mattrat@cherbourg.fr

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2023-181.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 6 et le 10 novembre 2023.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.