Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O050231101260087
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURNEVILLE-SUR-MER
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ régime indemnitaire + Cos Normand
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire, le titulaire du poste à pour missions et activités essentielles :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage et suivi des opérations d'investissement (travaux, équipements publics et réseaux), participation à la programmation annuelle et pluriannuelle et à la coordination interne.
- Gestion du patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers.
- Maîtrise d'œuvre interne des projets de taille et de complexité modeste, suivi de l'exécution des travaux et des chantiers.
- Encadrement des agents techniques en charge de l'entretien des locaux, espaces verts et petits travaux.
- Participation à l'ensemble des travaux de compétence des services techniques.
- Gestion du patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers.
- Maîtrise d'œuvre interne des projets de taille et de complexité modeste, suivi de l'exécution des travaux et des chantiers.
- Encadrement des agents techniques en charge de l'entretien des locaux, espaces verts et petits travaux.
- Participation à l'ensemble des travaux de compétence des services techniques.
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonnes connaissances sur les différents corps de métiers du bâtiment, des espaces verts, de la réglementation et des normes,
- Connaissance des procédures de marchés publics appréciées,
- Connaissances en matière de développement durable appréciées,
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire :
- Comptes rendus synthétiques et tableaux de bord d'aide à la décision.
- Gestion de projets.
- Mise en place de procédures (maintenance...)
- Expérience d'encadrement ou pilotage transversal.
- Conduite d'engins.
Savoir-être :
- Discrétion.
- Disponibilité, horaires fixes, quelques réunions en soirée, pas d'astreintes à ce jour.
- Autonomie, anticipation et esprit d'initiative, priorisation.
- Esprit d'analyse critique et de synthèse.
- Bonnes connaissances sur les différents corps de métiers du bâtiment, des espaces verts, de la réglementation et des normes,
- Connaissance des procédures de marchés publics appréciées,
- Connaissances en matière de développement durable appréciées,
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire :
- Comptes rendus synthétiques et tableaux de bord d'aide à la décision.
- Gestion de projets.
- Mise en place de procédures (maintenance...)
- Expérience d'encadrement ou pilotage transversal.
- Conduite d'engins.
Savoir-être :
- Discrétion.
- Disponibilité, horaires fixes, quelques réunions en soirée, pas d'astreintes à ce jour.
- Autonomie, anticipation et esprit d'initiative, priorisation.
- Esprit d'analyse critique et de synthèse.
Contact
Contact
Valentin LEMOIGNE 0233173103, Stéphanie LEMONNIER 0261671695
Informations complémentaires
Maîtrise du cadre technique nécessaire, bac +2 minimum ou expérience professionnelle significative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.