Chargé d'opérations eau potable référent Commissions distribution/production (h/f)

Offre n° O050251114000645
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE L'EAU DE LA MANCHE (SDEAU50)
L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Lieu de travail
7a Allée du Chateau de la Mare, Coutances (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’opérations eau potable est le référent technique des Elus concernant la Commission distribution et/ou production dont il assure le suivi technique
Missions / conditions d'exercice
Afin d’assurer la planification et la mise en œuvre des projets d’investissements liés à l’eau potable sur son territoire, le SDeau50 s’est structuré autour d’un pôle « études et travaux » composé de chargés d’opérations, chacun ayant à charge le suivi technique d’une Commission Distribution et/ou Production. Le chargé d’opérations eau potable est le référent technique des élus de ses Commissions. A ce titre, il effectue les missions suivantes :
 Assurer un appui technique aux Commission Distribution et/ou Production (conseiller les élus, participer et animer les réunions…)
 Définir en concertation avec les élus les programmes d’études et d’investissements dans le respect de la politique générale du SDeau50 en s’assurant de leur faisabilité technique et financière
 Assurer la conduite administrative, technique et financière des opérations sur son périmètre :
- Engager des études et des projets d’investissements (rédiger les dossiers de consultation des entreprises, , établir les pièces « techniques » liées aux marchés et participer à l’élaboration des pièces « administratives » en lien avec la cellule « Marchés Publics »)
- Analyser les offres
- Suivre la mise en œuvre des études et des projets d’investissements (veiller à la bonne exécution des marchés, piloter, suivre et contrôler les activités des intervenants) : Maîtrise d’œuvre externe ou interne
- Suivre financièrement les opérations et veiller au respect des cohérences budgétaires tout au long de la réalisation des projets
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
 Très bonne connaissance technique exigée dans le domaine de l’eau potable, notamment sur les process de traitement d’eau potable
 Connaissance des règles de sécurité applicables sur les voiries, les réseaux d’eau potable
 Maîtrise des procédures et de la réglementation liées à la commande publique
 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique
 Capacité à piloter des projets
 Capacité à animer des réunions
 Capacité d’analyse et qualité rédactionnelle
 Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point) – Connaissance de Marco Web appréciée

Savoir-être
 Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
 Savoir assurer un service public de qualité en permanence
 Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d’avoir un impact sur le service
 Capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse
 Force de propositions, dynamisme, esprit d’initiative
 Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
 Savoir rendre compte
 Très bonne qualité relationnelle, capacité d’écoute, diplomatie et sens de la négociation
 Conscience professionnelle
 Neutralité et discrétion
 Esprit d’équipe

Conditions d'exercice
- Poste à temps complet 39h par semaine avec 23 jours de RTT dont un défalqué pour la journée de solidarité
- Réunions possibles en soirée
- Déplacements fréquents avec véhicule de service
- Titres restaurants
- CNAS
- Télétravail possible 1 journée par semaine après 3 mois d'ancienneté dans la collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0233574016
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.