Educateur de jeunes enfants - crèche et UFAC (h/f)
Offre n° O050251128001982
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Petite Enfance compte au global 168 agents. Elle est composée d’une Unité secrétariat et deux Départements : l'un gérant les accueils collectifs (7 crèches municipales, soit 242 places) et l'autre gérant les accueils individuels (1 crèche familiale de 150 places et 1 Relais Petite Enfance).
La crèche Denis Cordonnier, située sur le secteur Est de la Ville (commune déléguée de Tourlaville), est une crèche collective de 31 places. L’EJE accompagne le développement global des enfants accueillis au sein de la structure, en favorisant leur éveil, leur autonomie et leur socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant.
La crèche familiale ouvrira le 24 août 2026 une Unité Familiale d’Accueil Collectif (UFAC) au sein des locaux du Centre Social Municipal Françoise Giroud situé sur le secteur EST de la Ville (Commune déléguée de Cherbourg-Octeville – Quartier du Maupas). L’EJE travaillera, aux côtés de la Directrice Générale Adjointe des Services et de la Directrice Petite Enfance, sur la préfiguration de cette nouvelle structure innovante d’accueil individuel.
Mission Principale (75% du poste) : EJE sur la crèche Denis Cordonnier.
Concevoir et animer des activités d’éveil favorisant la motricité, le langage et la socialisation des enfants accueillis ;
Observer et répondre aux besoins individuels des enfants en respectant leur rythme et leur développement ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène de chaque enfant ;
Accompagner les parents et renforcer le lien famille-structure ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la cohérence éducative.
Accompagner les familles à la parentalité
Mission spécifique (25% du poste) : Crèche familiale - Unité Familiale d’Accueil Collectif (UFAC).
Suivre avec la Directrice Petite Enfance les travaux exigés par la PMI pour l’ouverture de la structure en août 2026 ;
Faire le lien avec les prestataires extérieurs et internes pour l’entretien des locaux ainsi que pour l’organisation de la livraison et la réchauffe des repas ;
Participer avec la Directrice Petite Enfance au recrutement des 4 assistantes maternelles qui intègreront l’UFAC et à la constitution des dossiers d’agrément, au lien avec la PMI ;
Participer activement, en lien avec la Direction Petite Enfance, à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique, ainsi qu’à la rédaction des protocoles nécessaires à l’ouverture de la structure (qui devront nécessairement s’intégrer dans ceux existants pour la crèche familiale)
La crèche Denis Cordonnier, située sur le secteur Est de la Ville (commune déléguée de Tourlaville), est une crèche collective de 31 places. L’EJE accompagne le développement global des enfants accueillis au sein de la structure, en favorisant leur éveil, leur autonomie et leur socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant.
La crèche familiale ouvrira le 24 août 2026 une Unité Familiale d’Accueil Collectif (UFAC) au sein des locaux du Centre Social Municipal Françoise Giroud situé sur le secteur EST de la Ville (Commune déléguée de Cherbourg-Octeville – Quartier du Maupas). L’EJE travaillera, aux côtés de la Directrice Générale Adjointe des Services et de la Directrice Petite Enfance, sur la préfiguration de cette nouvelle structure innovante d’accueil individuel.
Mission Principale (75% du poste) : EJE sur la crèche Denis Cordonnier.
Concevoir et animer des activités d’éveil favorisant la motricité, le langage et la socialisation des enfants accueillis ;
Observer et répondre aux besoins individuels des enfants en respectant leur rythme et leur développement ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène de chaque enfant ;
Accompagner les parents et renforcer le lien famille-structure ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la cohérence éducative.
Accompagner les familles à la parentalité
Mission spécifique (25% du poste) : Crèche familiale - Unité Familiale d’Accueil Collectif (UFAC).
Suivre avec la Directrice Petite Enfance les travaux exigés par la PMI pour l’ouverture de la structure en août 2026 ;
Faire le lien avec les prestataires extérieurs et internes pour l’entretien des locaux ainsi que pour l’organisation de la livraison et la réchauffe des repas ;
Participer avec la Directrice Petite Enfance au recrutement des 4 assistantes maternelles qui intègreront l’UFAC et à la constitution des dossiers d’agrément, au lien avec la PMI ;
Participer activement, en lien avec la Direction Petite Enfance, à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique, ainsi qu’à la rédaction des protocoles nécessaires à l’ouverture de la structure (qui devront nécessairement s’intégrer dans ceux existants pour la crèche familiale)
Profils recherchés
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière et titulaire du diplôme exigé (intégration directe)
Poste ouvert aux agents statutaires, lauréats du concours, et aux contractuels
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé
Expérience en crèche souhaitée
. Maîtrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression
. Connaissances du développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant
. Capacité à animer, coordonner et travailler en équipe
. Aisance avec l’outil informatique
. Savoir rendre compte, réactivité, organisation, discrétion professionnelle, bonne communication et bonne écoute
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière et titulaire du diplôme exigé (intégration directe)
Poste ouvert aux agents statutaires, lauréats du concours, et aux contractuels
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé
Expérience en crèche souhaitée
. Maîtrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression
. Connaissances du développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant
. Capacité à animer, coordonner et travailler en équipe
. Aisance avec l’outil informatique
. Savoir rendre compte, réactivité, organisation, discrétion professionnelle, bonne communication et bonne écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
02.33.87.87.16
Informations complémentaires
Adresse mail pour candidater
job-ref-tzeh30plaw@emploi.beetween.com
ou par courrier à Direction Parcours Agent - Hôtel de Ville Cherbourg-en-Cotentin - 10 Place Napoléon - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
job-ref-tzeh30plaw@emploi.beetween.com
ou par courrier à Direction Parcours Agent - Hôtel de Ville Cherbourg-en-Cotentin - 10 Place Napoléon - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.