Apprenti support et maintenance (h/f)

Offre n° O050260521001454
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), vous intégrerez le pôle Support & Maintenance.
Vous participerez à l’amélioration des services de proximité auprès des agents, notamment à travers la mise en place d’un outil de gestion des terminaux (MDM).

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Acquisition et intégration des données

- Participer au déploiement d’une solution MDM (gestion des smartphones, tablettes, PC mobiles),
- Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2,
- Gérer l’inventaire du parc informatique,
- Contribuer à la documentation et à l’amélioration des procédures support,
- Participer à la préparation et configuration des postes utilisateurs.

CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur le territoire (Permis B obligatoire).
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS,BUT, etc…).

COMPETENCES
Savoirs
- Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Teams),
- Connaissances générales en environnement poste de travail,
- Notions systèmes (Windows/iOS/Android),
- Sensibilisation aux enjeux de sécurité des équipements.

Savoir-faire
- Organiser son travail,
- Suivre un parc Informatique,
- Diagnostique des incidents simples.

Savoir-être
- Sens de l’organisation et gestion efficace du temps,
- Sens des relations aux usagers,
- Rigueur, patience, pédagogie,
- Discrétion (interventions sur postes utilisateurs).

Contact et modalités de candidature

Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Sébastien PILLET – Directeur des systèmes d’information et du numérique
Olivier BRANCO – Responsable du Pôle Support et Maintenance – 02 72 88 22 62


Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 15 juin 2026.

Les entretiens se dérouleront le mercredi 24 juin 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.