Chargé de projets communication (h/f)
Offre n° O050260605001924
Publiée le 06/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de l'événementiel, vous assurez le pilotage, le suivi et la coordination de projets de communication transversaux à fort enjeu ainsi que l'accompagnement de dossiers stratégiques dans des domaines variés (culture, sport, solidarités, événementiel, politiques publiques...).
Vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de communication en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les équipes de la direction de la communication, dans le respect des orientations définies par l'exécutif et la direction.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication
* Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions, services et partenaires ;
* Réaliser des diagnostics de communication et identifier les problématiques associées ;
* Identifier les parties prenantes et structurer la gouvernance des projets ;
* Rédiger des notes stratégiques, recommandations et éléments d'aide à la décision destinés à la direction ;
* Concevoir, déployer et évaluer des plans de communication liés aux politiques publiques et aux projets structurants de la collectivité ;
* Coordonner la réalisation des supports de communication (print, numérique, événementiel) de la conception à la diffusion ;
* Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes ;
* Organiser et suivre la diffusion des supports ainsi que les étapes de fabrication ;
* Mesurer les résultats des actions engagées et proposer des pistes d'amélioration.
Production de contenus et conseil aux services
* Rédiger, relire et adapter des contenus pour l'ensemble des supports de communication ;
* Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et leur adéquation aux publics visés ;
* Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de communication ;
* Sensibiliser les interlocuteurs aux enjeux de communication publique et aux bonnes pratiques.
Coordination du magazine municipal
* Assurer le suivi opérationnel du magazine municipal en lien avec les prestataires ;
* Coordonner les contributions des services et partenaires ;
* Superviser les étapes de production, de relecture et de validation ;
* Veiller au respect des calendriers de publication et à la qualité éditoriale de la publication.
Vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de communication en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les équipes de la direction de la communication, dans le respect des orientations définies par l'exécutif et la direction.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication
* Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions, services et partenaires ;
* Réaliser des diagnostics de communication et identifier les problématiques associées ;
* Identifier les parties prenantes et structurer la gouvernance des projets ;
* Rédiger des notes stratégiques, recommandations et éléments d'aide à la décision destinés à la direction ;
* Concevoir, déployer et évaluer des plans de communication liés aux politiques publiques et aux projets structurants de la collectivité ;
* Coordonner la réalisation des supports de communication (print, numérique, événementiel) de la conception à la diffusion ;
* Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes ;
* Organiser et suivre la diffusion des supports ainsi que les étapes de fabrication ;
* Mesurer les résultats des actions engagées et proposer des pistes d'amélioration.
Production de contenus et conseil aux services
* Rédiger, relire et adapter des contenus pour l'ensemble des supports de communication ;
* Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et leur adéquation aux publics visés ;
* Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de communication ;
* Sensibiliser les interlocuteurs aux enjeux de communication publique et aux bonnes pratiques.
Coordination du magazine municipal
* Assurer le suivi opérationnel du magazine municipal en lien avec les prestataires ;
* Coordonner les contributions des services et partenaires ;
* Superviser les étapes de production, de relecture et de validation ;
* Veiller au respect des calendriers de publication et à la qualité éditoriale de la publication.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de l'événementiel, vous assurez le pilotage, le suivi et la coordination de projets de communication transversaux à fort enjeu ainsi que l'accompagnement de dossiers stratégiques dans des domaines variés (culture, sport, solidarités, événementiel, politiques publiques...).
Vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de communication en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les équipes de la direction de la communication, dans le respect des orientations définies par l'exécutif et la direction.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication
* Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions, services et partenaires ;
* Réaliser des diagnostics de communication et identifier les problématiques associées ;
* Identifier les parties prenantes et structurer la gouvernance des projets ;
* Rédiger des notes stratégiques, recommandations et éléments d'aide à la décision destinés à la direction ;
* Concevoir, déployer et évaluer des plans de communication liés aux politiques publiques et aux projets structurants de la collectivité ;
* Coordonner la réalisation des supports de communication (print, numérique, événementiel) de la conception à la diffusion ;
* Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes ;
* Organiser et suivre la diffusion des supports ainsi que les étapes de fabrication ;
* Mesurer les résultats des actions engagées et proposer des pistes d'amélioration.
Production de contenus et conseil aux services
* Rédiger, relire et adapter des contenus pour l'ensemble des supports de communication ;
* Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et leur adéquation aux publics visés ;
* Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de communication ;
* Sensibiliser les interlocuteurs aux enjeux de communication publique et aux bonnes pratiques.
Coordination du magazine municipal
* Assurer le suivi opérationnel du magazine municipal en lien avec les prestataires ;
* Coordonner les contributions des services et partenaires ;
* Superviser les étapes de production, de relecture et de validation ;
* Veiller au respect des calendriers de publication et à la qualité éditoriale de la publication.
Vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de communication en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les équipes de la direction de la communication, dans le respect des orientations définies par l'exécutif et la direction.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication
* Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions, services et partenaires ;
* Réaliser des diagnostics de communication et identifier les problématiques associées ;
* Identifier les parties prenantes et structurer la gouvernance des projets ;
* Rédiger des notes stratégiques, recommandations et éléments d'aide à la décision destinés à la direction ;
* Concevoir, déployer et évaluer des plans de communication liés aux politiques publiques et aux projets structurants de la collectivité ;
* Coordonner la réalisation des supports de communication (print, numérique, événementiel) de la conception à la diffusion ;
* Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes ;
* Organiser et suivre la diffusion des supports ainsi que les étapes de fabrication ;
* Mesurer les résultats des actions engagées et proposer des pistes d'amélioration.
Production de contenus et conseil aux services
* Rédiger, relire et adapter des contenus pour l'ensemble des supports de communication ;
* Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et leur adéquation aux publics visés ;
* Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de communication ;
* Sensibiliser les interlocuteurs aux enjeux de communication publique et aux bonnes pratiques.
Coordination du magazine municipal
* Assurer le suivi opérationnel du magazine municipal en lien avec les prestataires ;
* Coordonner les contributions des services et partenaires ;
* Superviser les étapes de production, de relecture et de validation ;
* Veiller au respect des calendriers de publication et à la qualité éditoriale de la publication.
Profils recherchés
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, communication publique, presse ou tout autre diplôme équivalent /Expérience significative dans la conduite de projets de communication, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel / Une expérience dans le pilotage ou la coordination d'un magazine est appréciée
Compétence attendues:
Conduite de projets de communication complexes : connaissance en matière de pilotage de projets
Capacité à concevoir et déployer des actions de communication : diagnostic et analyse des besoins, propositions adaptées, planification et suivi des actions
Capacité à réaliser des diagnostics et analyses de communication : identification des enjeux, problématiques et recommandations adaptées
* Capacité à élaborer des recommandations stratégiques et des éléments d'aide à la décision à destination de la direction
Capacité à identifier les parties prenantes et à organiser la gouvernance des projets
Maîtrise des outils et techniques de communication : supports écrits, oraux, visuels, numériques et événementiels
Bonnes compétences rédactionnelles : rédaction, relecture et adaptation de contenus pour différents supports
Capacité à rédiger des notes stratégiques, recommandations et documents de synthèse
Bonnes capacités d'organisation et de gestion multi-projets : planification, respect des délais et suivi des actions
Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des directions et partenaires
Capacité à écouter, analyser et reformuler les besoins des services afin de proposer des dispositifs de communication adaptés
Capacité à conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication
Réactivité et capacité d'adaptation
Curiosité professionnelle et intérêt pour les évolutions de la communication
Force de proposition et esprit d'initiative
Des questions?
Sophie DESMARET - Tél: 02.50.70.11.78
Directrice de la communication et de l'événementiel
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, communication publique, presse ou tout autre diplôme équivalent /Expérience significative dans la conduite de projets de communication, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel / Une expérience dans le pilotage ou la coordination d'un magazine est appréciée
Compétence attendues:
Conduite de projets de communication complexes : connaissance en matière de pilotage de projets
Capacité à concevoir et déployer des actions de communication : diagnostic et analyse des besoins, propositions adaptées, planification et suivi des actions
Capacité à réaliser des diagnostics et analyses de communication : identification des enjeux, problématiques et recommandations adaptées
* Capacité à élaborer des recommandations stratégiques et des éléments d'aide à la décision à destination de la direction
Capacité à identifier les parties prenantes et à organiser la gouvernance des projets
Maîtrise des outils et techniques de communication : supports écrits, oraux, visuels, numériques et événementiels
Bonnes compétences rédactionnelles : rédaction, relecture et adaptation de contenus pour différents supports
Capacité à rédiger des notes stratégiques, recommandations et documents de synthèse
Bonnes capacités d'organisation et de gestion multi-projets : planification, respect des délais et suivi des actions
Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des directions et partenaires
Capacité à écouter, analyser et reformuler les besoins des services afin de proposer des dispositifs de communication adaptés
Capacité à conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication
Réactivité et capacité d'adaptation
Curiosité professionnelle et intérêt pour les évolutions de la communication
Force de proposition et esprit d'initiative
Des questions?
Sophie DESMARET - Tél: 02.50.70.11.78
Directrice de la communication et de l'événementiel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.