Apprenti en aménagement paysager (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051230501036518
Publiée le 15/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALONS EN CHAMPAGNE
Place du Maréchal Foch
51000 Châlons-en-Champagne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châlons-en-Champagne
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'apprenti(e) participe à l'étude et à la conception de projets d'aménagement paysager ainsi qu'au suivi des chantiers et des entreprises réalisant les travaux. L'apprenti(e) participe aussi aux projets environnementaux portés par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic paysager et environnementaux
Création de plans et de propositions d'aménagements
Rédaction de marchés publics
Suivi de chantier et des entreprises
Profils recherchés
Apprenti de niveau BTS Aménagement paysager

Contact

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr ou par courrier à l'Hôtel de Ville - Place Foch 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.