Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051260608001572
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 RUE DU GENERAL DAUTELLE, Fagnières (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, CNAS, contrat de prévoyance à adhésion obligatoire avec participation employeur à hauteur de 50 %, participation à la complémentaire santé (si labellisée) et participation restaurants pause méridienne , régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
L'agent technique assure l’entretien des bâtiments et l'accueil et l'animation, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire mais également dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Il conçoit et met en œuvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments (40 %) :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs et techniques, école primaire, espace sports et loisirs (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets ;
• Aérer les espaces ;
• Gérer les stocks et approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette…
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Accueil et animation (40 %)
- Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants
- Aménager les espaces dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Suivre le protocole hygiène
- Assurer le lien entre l’enfant, la famille et l’institution scolaire
- Accomplir les démarches administratives liées à l’accueil et au départ de l’enfant (pointage)
- Proposer des animations, être force de proposition
- Mettre en place un répertoire d’activités variées et le renouveler
- Mettre en œuvre les projets d’animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation
- Participer activement et de manière constructive aux réunions d’équipe
• Maintenir la propreté des locaux administratifs et techniques, école primaire, espace sports et loisirs (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets ;
• Aérer les espaces ;
• Gérer les stocks et approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette…
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Accueil et animation (40 %)
- Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants
- Aménager les espaces dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Suivre le protocole hygiène
- Assurer le lien entre l’enfant, la famille et l’institution scolaire
- Accomplir les démarches administratives liées à l’accueil et au départ de l’enfant (pointage)
- Proposer des animations, être force de proposition
- Mettre en place un répertoire d’activités variées et le renouveler
- Mettre en œuvre les projets d’animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation
- Participer activement et de manière constructive aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 6-11 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
Les savoirs :
* Règles de sécurité et d'hygiène
* Réglementation relative aux accueils de loisirs
* Activités manuelles
Les savoir-faire :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Accueillir, orienter et renseigner les familles
* Animer et encadrer un groupe d'enfants
* Gérer son temps et les priorités
* Travailler en équipe
Les savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Dynamisme
- Ecoute & sens de l'observation
- Adaptation
- Diplomatie
- Pédagogie
• Titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 6-11 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
Les savoirs :
* Règles de sécurité et d'hygiène
* Réglementation relative aux accueils de loisirs
* Activités manuelles
Les savoir-faire :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Accueillir, orienter et renseigner les familles
* Animer et encadrer un groupe d'enfants
* Gérer son temps et les priorités
* Travailler en équipe
Les savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Dynamisme
- Ecoute & sens de l'observation
- Adaptation
- Diplomatie
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0326681531
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Fagnières
4 rue du Général Dautelle
51510 FAGNIERES
ou par mail à : rh@fagnieres.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Fagnières
4 rue du Général Dautelle
51510 FAGNIERES
ou par mail à : rh@fagnieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.