Responsable de centre social
Offre n° O052251208001385
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 127, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Perchée sur son plateau à 475 mètres d’altitude, Langres, Ville d’Art et d’Histoire, séduit par son patrimoine exceptionnel, sa qualité de vie, sa vitalité culturelle et son engagement en faveur du lien social. Accessible en moins de 3 heures depuis Paris ou Nancy, elle allie proximité, sérénité et dynamisme.
Pour renforcer la cohésion sociale, la Ville de Langres s’appuie sur son Centre Social, acteur essentiel du vivre-ensemble.
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social, local, et de participation citoyenne.
Pour renforcer la cohésion sociale, la Ville de Langres s’appuie sur son Centre Social, acteur essentiel du vivre-ensemble.
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social, local, et de participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution du plan d’actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants
• Accompagner et coordonner le travail de l’équipe du centre social
• Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations…)
• Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction
• Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF)
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution du plan d’actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants
• Accompagner et coordonner le travail de l’équipe du centre social
• Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations…)
• Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction
• Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF)
Profils recherchés
• Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l’animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste
• Une première expérience en coordination d’équipe ou participation à l’encadrement serait appréciée
• Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects
• Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives
• Qualités relationnelles attendues : sens de l’écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public
• Une première expérience en coordination d’équipe ou participation à l’encadrement serait appréciée
• Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects
• Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives
• Qualités relationnelles attendues : sens de l’écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325877777
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Grade d’attaché, de conseiller socio-éducatif ou d’assistant socio-éducatif
• Temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, CNAS, COS, participation prévoyance et santé, titre restaurant
Renseignements au 03.25.87.77.77, service des ressources humaines
Rachel COUSTILLET, cheffe du pôle développement social et services aux citoyens au 03.25.88.57.07
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 15 janvier 2026
• Grade d’attaché, de conseiller socio-éducatif ou d’assistant socio-éducatif
• Temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, CNAS, COS, participation prévoyance et santé, titre restaurant
Renseignements au 03.25.87.77.77, service des ressources humaines
Rachel COUSTILLET, cheffe du pôle développement social et services aux citoyens au 03.25.88.57.07
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 15 janvier 2026
Adresse de l'employeur
LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.