Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O053251112000048
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Louverné (4457 habitants)
Lieu de travail
2, rue Abbé Angot, Louverné (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
09/12/2025
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de LOUVERNE (53) 4 460 habitants recrute un agent technique bâtiments, 34h/semaine sur 4,5 jours par semaine, pour une durée de 9 mois à compter du 9/12/2025
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable bâtiments, l’agent technique interviendra principalement pour assurer l’entretien courant et des travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie ;
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable bâtiments, l’agent technique interviendra principalement pour assurer l’entretien courant et des travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie ;
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien courant et des travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie ;
- Garantir le contrôle régulier des installations, équipements (dispositifs de sécurité dans les ERP, aires de jeux, équipements sportifs etc.), leur qualité de fonctionnement et en rendre compte ;
- Participer à toutes autres missions en lien avec le fonctionnement des services techniques (manifestations communales, cérémonies, déménagement de mobiliers, …)
Les horaires : 8h à 12h et de 13h30 à 17h
- Garantir le contrôle régulier des installations, équipements (dispositifs de sécurité dans les ERP, aires de jeux, équipements sportifs etc.), leur qualité de fonctionnement et en rendre compte ;
- Participer à toutes autres missions en lien avec le fonctionnement des services techniques (manifestations communales, cérémonies, déménagement de mobiliers, …)
Les horaires : 8h à 12h et de 13h30 à 17h
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de la règlementation ERP ;
- CAP en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments ;
- Compétence en menuiserie souhaitée ;
- Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux ;
- Profil bricoleur indispensable ;
- Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées
Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe ;
- Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation ;
- Règles de sécurité : tenue de travail obligatoire (vêtements et EPI fournis) ;
- Connaissance de la règlementation ERP ;
- CAP en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments ;
- Compétence en menuiserie souhaitée ;
- Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux ;
- Profil bricoleur indispensable ;
- Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées
Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe ;
- Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation ;
- Règles de sécurité : tenue de travail obligatoire (vêtements et EPI fournis) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0243011008
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le Maire à l'adresse : rh@louverne.fr
CDD de 9 mois (renouvelable si besoin)
Pour tout contrat supérieur à 6 mois :
Adhésion au CNAS
Participation de l’employeur à la garantie maintien de salaire
CDD de 9 mois (renouvelable si besoin)
Pour tout contrat supérieur à 6 mois :
Adhésion au CNAS
Participation de l’employeur à la garantie maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.