Responsable du service accueil de loisirs et Directeur(trice) de site périscolaire
Offre n° O053251127000550
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Berthevin (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN
7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne.
RECRUTE
Sous statut titulaire ou contractuel
UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR(TRICE) de site périscolaire (h/f)
AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE
Ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation
La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Vous prenez en charge les deux activités suivantes :
- Sous l’autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d’une animatrice adjointe, vous gérez l’un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne).
- Sous l’autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, en accompagnant les équipes de direction et d’animation. Vous êtes également vous-même en direction les mercredis et certaines semaines de vacances scolaires. Ouvert aux enfants de 3 à 10 ans à l’occasion de chaque période de vacances scolaires, l’accueil de loisirs accueille entre 50 et 150 enfants.
Vous travaillez sur la mise en œuvre d’actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire) en cours de renouvellement.
7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne.
RECRUTE
Sous statut titulaire ou contractuel
UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR(TRICE) de site périscolaire (h/f)
AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE
Ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation
La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Vous prenez en charge les deux activités suivantes :
- Sous l’autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d’une animatrice adjointe, vous gérez l’un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne).
- Sous l’autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, en accompagnant les équipes de direction et d’animation. Vous êtes également vous-même en direction les mercredis et certaines semaines de vacances scolaires. Ouvert aux enfants de 3 à 10 ans à l’occasion de chaque période de vacances scolaires, l’accueil de loisirs accueille entre 50 et 150 enfants.
Vous travaillez sur la mise en œuvre d’actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire) en cours de renouvellement.
Missions / conditions d'exercice
Sur le site périscolaire :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique d’accueil périscolaire
- Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
- Assurer la gestion de l'accueil
- Travailler en partenariat et assurer une bonne communication
Sur l’accueil de loisirs :
- Ancrer les projets du service dans le cadre du projet éducatif de territoire
- Assurer régulièrement la direction de la structure
- Accompagner la montée en compétences des autres directeurs de l’accueil de loisirs
- Accompagner les équipes dans l’élaboration des projets pédagogiques et les valider
- Faire évoluer les procédures
- Impulser le travail partenarial
- Recruter les équipes d’animations en lien avec le directeur adjoint
- Être garant de la bonne qualité du service
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique d’accueil périscolaire
- Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
- Assurer la gestion de l'accueil
- Travailler en partenariat et assurer une bonne communication
Sur l’accueil de loisirs :
- Ancrer les projets du service dans le cadre du projet éducatif de territoire
- Assurer régulièrement la direction de la structure
- Accompagner la montée en compétences des autres directeurs de l’accueil de loisirs
- Accompagner les équipes dans l’élaboration des projets pédagogiques et les valider
- Faire évoluer les procédures
- Impulser le travail partenarial
- Recruter les équipes d’animations en lien avec le directeur adjoint
- Être garant de la bonne qualité du service
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation permettant d'exercer des fonctions de direction d'accueil périscolaire et extrascolaire (BPJEPS, BEATEP, DUT carrières sociales...)
- Connaissance de l’éducation populaire
- Capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes
- Connaissances en méthodologie de projet
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste de directeur d’ACM
- Très bonne connaissance du public des 3-10 ans
- Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs
- Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute
- Force de proposition.
- Capacité à se former régulièrement sur les questions pédagogiques
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la Prévoyance et à la complémentaire Santé.
Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées.
- Connaissance de l’éducation populaire
- Capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes
- Connaissances en méthodologie de projet
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste de directeur d’ACM
- Très bonne connaissance du public des 3-10 ans
- Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs
- Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute
- Force de proposition.
- Capacité à se former régulièrement sur les questions pédagogiques
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la Prévoyance et à la complémentaire Santé.
Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 85 68 00 14
Informations complémentaires
CONTACTS
- Renseignements complémentaires auprès de Mme MEDARD, directrice du Pôle Education, Sport et vie associative : laure.medard@ville-saint-berthevin.fr
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 5 janvier 2026 au plus tard à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail à Vanessa GARNIER Coordinatrice Enfance : vanessa.garnier@ville-saint-berthevin.fr
- Renseignements complémentaires auprès de Mme MEDARD, directrice du Pôle Education, Sport et vie associative : laure.medard@ville-saint-berthevin.fr
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 5 janvier 2026 au plus tard à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail à Vanessa GARNIER Coordinatrice Enfance : vanessa.garnier@ville-saint-berthevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.