Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053251209000735
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Chailland (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chailland, commune labellisée petite cité de caractère, recrute un animateur enfance jeunesse, au sein du service périscolaire, à temps complet (35,00h). Recrutement par voie directe ou par mutation, ou à défaut contractuel pour le 1er Février 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir (sur temps scolaire et vacances)
- Accueillir les enfants hors du temps scolaire, entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Effectuer la surveillance du temps de récréation sur pause méridienne et service des enfants au restaurant scolaire
- Préparation et animation des temps extrascolaires (alsh enfance petites et grandes vacances (été et camps), mercredi)
- Gestion administrative des différents temps liés à l’enfance, en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement sur temps extra et périscolaires, participer à l’animation et à la surveillance des enfants sur ces temps
- Accueillir les groupes d'enfants
- Accueillir et informer les parents
- Participation aux réunions de l’équipe
- Gestion logistique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques d'écoute active et de communication et d'animation
- Entretien des locaux périscolaires
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
- Accueillir les enfants hors du temps scolaire, entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Effectuer la surveillance du temps de récréation sur pause méridienne et service des enfants au restaurant scolaire
- Préparation et animation des temps extrascolaires (alsh enfance petites et grandes vacances (été et camps), mercredi)
- Gestion administrative des différents temps liés à l’enfance, en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement sur temps extra et périscolaires, participer à l’animation et à la surveillance des enfants sur ces temps
- Accueillir les groupes d'enfants
- Accueillir et informer les parents
- Participation aux réunions de l’équipe
- Gestion logistique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques d'écoute active et de communication et d'animation
- Entretien des locaux périscolaires
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Profils recherchés
- Diplôme BAFA ou CAP petite enfance exigé
- Première expérience souhaitée au sein d'une collectivité dans des fonctions similaires
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, connaissance pédagogiques liées aux publics enfants
- Aptitude à l'animation, à la conception et à l'organisation d'activités
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales apprécié
- Qualités relationnelles indispensables
- Rigueur, organisation, sens du travail en équipe
- Conscience professionnelle, esprit d'initiative, force de proposition
- Savoir rendre compte de son activité
- PSC1 souhaité
- Horaires discontinus liés au fonctionnement du service
- Temps annualisé, présence les journées complètes d'accueil de loisirs pendant les vacances.
- Permis B obligatoire
- Première expérience souhaitée au sein d'une collectivité dans des fonctions similaires
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, connaissance pédagogiques liées aux publics enfants
- Aptitude à l'animation, à la conception et à l'organisation d'activités
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales apprécié
- Qualités relationnelles indispensables
- Rigueur, organisation, sens du travail en équipe
- Conscience professionnelle, esprit d'initiative, force de proposition
- Savoir rendre compte de son activité
- PSC1 souhaité
- Horaires discontinus liés au fonctionnement du service
- Temps annualisé, présence les journées complètes d'accueil de loisirs pendant les vacances.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0243027011
Informations complémentaires
Personne à contacter : Mr MARCEREUIL (Secrétaire Général) au 02.43.02.70.11 ou mairie.chailland@orange.fr
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de :
Monsieur le Maire de CHAILLAND - Mairie - 53420 CHAILLAND
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de :
Monsieur le Maire de CHAILLAND - Mairie - 53420 CHAILLAND
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.